Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
People Consulting Specialist | HR-Strategy, Change & Technology(m/w/x)
Gestaltung moderner HR-Strategien, Organisationsmodelle und Workforce-Konzepte für EY, ein weltweit führendes Beratungsunternehmen. Studium in Wirtschaft, Personal, Psychologie oder vergleichbar mit Berufserfahrung in HR-Transformation oder Beratung erforderlich. Homeoffice, Workation und Sabbatical möglich.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium in Wirtschaft, Personal, Psychologie, Organisationsentwicklung oder vergleichbar
- Berufserfahrung in HR-Transformation, Change Management, Organisationsentwicklung, HR-Technology oder Beratung
- Verständnis für HR-Prozesse und Organisationsstrukturen
- Begeisterung für Transformations- und Digitalisierungsthemen
- Kommunikationsstärke im Projektumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1-Niveau)
- Erfahrung in (Teil‑)Projektleitung, Stakeholder‑Management oder Workshop-Moderation von Vorteil
- Rahmen für Berufseinstieg, Karriereschritt oder Expertise
Aufgaben
- Moderne HR-Strategien gestalten
- Organisationsmodelle gestalten
- Workforce-Konzepte gestalten
- Themen wie Talent Management mitwirken
- Themen wie Skill Management mitwirken
- Themen wie Job Architecture mitwirken
- Themen wie Compensation mitwirken
- Optimierungspotenziale identifizieren
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- Organisationsstrukturen weiterentwickeln
- Transformationsvorhaben begleiten
- Veränderungsvorhaben steuern
- Change-Konzepte entwickeln
- Kommunikationskonzepte entwickeln
- Trainingskonzepte entwickeln
- Führungskräfte beraten
- Projektteams beraten
- HR-Digitalisierungskonzepte entwickeln
- HR-IT-Konzepte entwickeln
- HR-Prozesse analysieren
- HR-Prozesse optimieren
- Requirements Engineering durchführen
- HR-Technologien auswählen
- HR-Technologien konzipieren
- HR-Technologien implementieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Workation
- Sabbatical
- Übernahme Kosten öffentliche Verkehrsmittel
- Bike-Leasing
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Klare Entwicklungsziele
- Transparente Leistungsbeurteilung
- Vielfältige Trainings
- Lernangebote
- Coachings
- Coaching-Möglichkeiten
- Kostenfreie psychologische Beratung
- Initiativen mentale Unterstützung
- Vergünstigtes myClubs Abo
- Prämie für Empfehlungen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens EY erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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