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Manager Human Capital – Workforce & HR Transformation(m/w/x)
Leitung von Workforce- und HR-Transformationsprojekten für das größte Human Capital Beratungsunternehmen Österreichs. 7-10 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung oder strategischer HR/Transformation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, exzellente Trainingsprogramme.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) und 7-10 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder strategischer HR/Transformation
- Expertise in Workforce Transformation, HR-Transformation, Strategic Workforce Planning, Talent Management, HR Operating Models oder Digitalisierung im HR
- Unternehmerischer, eigenverantwortlicher und flexibler Arbeitsstil, hohe Kundenorientierung
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Aufgaben
- Workforce und HR-Transformation Projekte leiten
- Beratungsprojekte konzipieren und umsetzen
- (Teil-)Projekte bei Organisationstransformationen leiten
- Workforce-Strategien entwickeln
- HR Operating Models weiterentwickeln
- Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen
- Projektteams steuern
- Junior Consultants in ihrer Entwicklung fördern
- Fachliches Coaching anbieten
- Business Development Aktivitäten vorantreiben
- Angebote und Pitches erstellen
- Thought Leadership entwickeln
- Zur Marktentwicklung beitragen
- Methoden, Assets und Go-to-Market Ansätze weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Attraktive Zusatzleistungen
- Exzellente Trainingsprogramme
- Starker Zusammenhalt
- Wellbeing der Mitarbeitenden
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Arbeit im Stadtzentrum
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Deloitte Österreich erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services mit rund 1.900 Mitarbeitenden an 17 Standorten.
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