Die KI-Suchmaschine für Jobs
Mitarbeiter im HR-Service(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende vom On- bis zum Offboarding und optimierst HR-Prozesse. Du berätst Führungskräfte kompetent und sorgst für eine reibungslose Personaladministration.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium im Human Resources Management
- •Mehrjährige (mind. 2 Jahre) Erfahrung als HR-Generalist oder im operativen Personalwesen
- •Versierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- •Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
- •Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- •Selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation komplexer Informationen
Ausbildung
Berufserfahrung
2 Jahre
Aufgaben
- •Abteilungsleitung in allen HR-Themen unterstützen
- •HR-Prozesse gemeinsam im Team weiterentwickeln
- •Operative HR-Themen entlang des Employee-Life-Cycle betreuen
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte eigenständig beraten
- •An Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten aktiv mitwirken
- •Personaladministration und Stammdaten pflegen
- •Zeitwirtschaft inklusive Abwesenheiten und Zeitdaten verwalten
- •Schnittstelle zur Personalverrechnung bilden
- •Lohn- und gehaltsrelevante Daten laufend ergänzen
- •HR-Projekte und Change-Themen unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Vielversprechende Zukunftsperspektive
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- •Gutes Miteinander im Team
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home Office Möglichkeit
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Verkehrsanbindung
- •Zentrale Lage
- •Vergünstigte Parkmöglichkeit
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigtes Mittagessen
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Heißgetränke
Mitarbeiterrabatte
- •Angebote durch den Betriebsrat
- •Vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ÖBB-BCC GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 42.546,91 / JahrWien, Villach, Linz
- MERKUR BETS Austria
Mitarbeiter:in HR-Administration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 2.800 / MonatGerasdorf bei Wien - Finanzmarktaufsicht (FMA)
HR Business Partner:in mit Schwerpunkt HR-Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 4.401 / MonatWien - MediaMarkt Österreich GmbH
Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 42.000 / JahrVösendorf - Soravia
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 2.900 / MonatWien
Mitarbeiter im HR-Service(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende vom On- bis zum Offboarding und optimierst HR-Prozesse. Du berätst Führungskräfte kompetent und sorgst für eine reibungslose Personaladministration.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium im Human Resources Management
- •Mehrjährige (mind. 2 Jahre) Erfahrung als HR-Generalist oder im operativen Personalwesen
- •Versierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- •Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
- •Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- •Selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation komplexer Informationen
Ausbildung
Berufserfahrung
2 Jahre
Aufgaben
- •Abteilungsleitung in allen HR-Themen unterstützen
- •HR-Prozesse gemeinsam im Team weiterentwickeln
- •Operative HR-Themen entlang des Employee-Life-Cycle betreuen
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte eigenständig beraten
- •An Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten aktiv mitwirken
- •Personaladministration und Stammdaten pflegen
- •Zeitwirtschaft inklusive Abwesenheiten und Zeitdaten verwalten
- •Schnittstelle zur Personalverrechnung bilden
- •Lohn- und gehaltsrelevante Daten laufend ergänzen
- •HR-Projekte und Change-Themen unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Vielversprechende Zukunftsperspektive
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- •Gutes Miteinander im Team
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home Office Möglichkeit
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Verkehrsanbindung
- •Zentrale Lage
- •Vergünstigte Parkmöglichkeit
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigtes Mittagessen
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Heißgetränke
Mitarbeiterrabatte
- •Angebote durch den Betriebsrat
- •Vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Über das Unternehmen
VKMB
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die VKMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich. Sie ist ein Partner im Gesundheitswesen.
- ÖBB-BCC GmbH
Mitarbeiter:in Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 42.546,91 / JahrWien, Villach, Linz - MERKUR BETS Austria
Mitarbeiter:in HR-Administration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 2.800 / MonatGerasdorf bei Wien - Finanzmarktaufsicht (FMA)
HR Business Partner:in mit Schwerpunkt HR-Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 4.401 / MonatWien - MediaMarkt Österreich GmbH
Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 42.000 / JahrVösendorf - Soravia
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 2.900 / MonatWien