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NENEOS - Das Neue Österreich und Liberales Forum

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Mitarbeiter:in HR(m/w/x)

Wien

ab 2.600 / Monat

Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Nejo KI-Zusammenfassung

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Betreuung des HR-Systems Personio und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für ein engagiertes Team. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im operativen HR-Bereich erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im operativen HR-Bereich
Freude an Prozessgestaltung, -optimierung und -implementierung
Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Personio) oder hohe Einarbeitungsbereitschaft
Klare, wertschätzende und serviceorientierte Kommunikation
Selbstständige, proaktive und genaue Arbeitsweise

Aufgaben

Operatives HR-Tagesgeschäft verantworten
Ansprechpartner:in für operative HR-Themen sein
Monatliche Gehaltsabrechnung vorbereiten
Datenqualität und Vollständigkeit sicherstellen
HR-System (Personio) betreuen und administrieren
Prozesse, Workflows und Auswertungen anpassen
Bestehende HR-Prozesse weiterentwickeln
Klare, organisationseinheitliche Umsetzung sicherstellen

Berufserfahrung

2 - 5 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

Personio

Benefits

Sinnstiftende Arbeit

Sinnstiftende Tätigkeit
Hoher Gestaltungsspielraum

Sonstige Vorteile

Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen

Lockere Unternehmenskultur

Engagiertes Team

Startup-Atmosphäre

Kurze Entscheidungswegen

Modernes Büro

Moderner Arbeitsplatz

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten
Home Office

Karriere- und Weiterentwicklung

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

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Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEOS - Das Neue Österreich und Liberales Forum erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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