EY Global Services
Senior Consultant - People Advisory Services - Reward(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Zürich
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
EYEY Global Services
Manager - People Advisory Services - Reward(m/w/x)
Zürich
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Benchmarking executive and workforce compensation, designing incentive structures and job grading systems at a global professional services firm. 5-7 years Corporate HR experience in compensation and retention programs required. Flexible work environment.
Anforderungen
- Recognized diploma in Economics or Finance
- 5 to 7 years of experience in Corporate HR
- Experience in employee retention and compensation programs
- Excellent proficiency in English
- Strong qualitative and quantitative data analysis skills
- Analytical mindset with methodical approaches
- True team player committed to long-term investment
- Experienced in growth and leadership for executive hires
Aufgaben
- Collaborate with clients on various projects.
- Conduct benchmarking projects at executive and workforce levels.
- Design compensation plans and incentive structures.
- Develop reward policies and job grading systems.
- Create job architecture frameworks.
- Perform remuneration surveys and analyze data.
- Assist in project planning and data analysis.
- Write reports and develop presentation materials.
- Manage and maintain strong client relationships.
- Collaborate with workforce advisory and service line colleagues.
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – Grundkenntnisse
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Future-focused skills development
Sonstige Vorteile
- World-class experiences
Flexibles Arbeiten
- Flexible work environment
Lockere Unternehmenskultur
- Diverse and inclusive culture
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens EY Global Services erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- PwC
Reward Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementZürich - EY
Consultant Reward(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorZürich - Partners Group AG
Senior Compensation Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBaar - Novo Nordisk
Sr Director, International Total Rewards(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementZürich
EYEY Global Services
Manager - People Advisory Services - Reward(m/w/x)
Zürich
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Benchmarking executive and workforce compensation, designing incentive structures and job grading systems at a global professional services firm. 5-7 years Corporate HR experience in compensation and retention programs required. Flexible work environment.
Anforderungen
- Recognized diploma in Economics or Finance
- 5 to 7 years of experience in Corporate HR
- Experience in employee retention and compensation programs
- Excellent proficiency in English
- Strong qualitative and quantitative data analysis skills
- Analytical mindset with methodical approaches
- True team player committed to long-term investment
- Experienced in growth and leadership for executive hires
Aufgaben
- Collaborate with clients on various projects.
- Conduct benchmarking projects at executive and workforce levels.
- Design compensation plans and incentive structures.
- Develop reward policies and job grading systems.
- Create job architecture frameworks.
- Perform remuneration surveys and analyze data.
- Assist in project planning and data analysis.
- Write reports and develop presentation materials.
- Manage and maintain strong client relationships.
- Collaborate with workforce advisory and service line colleagues.
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – Grundkenntnisse
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Future-focused skills development
Sonstige Vorteile
- World-class experiences
Flexibles Arbeiten
- Flexible work environment
Lockere Unternehmenskultur
- Diverse and inclusive culture
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens EY Global Services erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
EY Global Services
Branche
Consulting
Beschreibung
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society, and the planet, while building trust in capital markets.
Noch nicht perfekt?
- EY Global Services
Senior Consultant - People Advisory Services - Reward(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementZürich - PwC
Reward Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementZürich - EY
Consultant Reward(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorZürich - Partners Group AG
Senior Compensation Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBaar - Novo Nordisk
Sr Director, International Total Rewards(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementZürich