Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Manager:in - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits(m/w/x)
Entwicklung von Strategien zur Entgelttransparenz und Modellierung von Vergütungssystemen für Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensberatung oder C&B-Gestaltung erforderlich. Beteiligung am Deckungsbeitragssystem, Gewinnbeteiligung, großzügiges Ausbildungsbudget.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise mit Spezialisierung in Finance oder Personalcontrolling
- Mehrjährige facheinschlägige Erfahrung in Unternehmensberatung oder Compensation & Benefits
- Erfahrung in Gestaltung von Vergütungsmodellen, Jobarchitekturen oder HR-Strategien wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in Gestaltung und Leitung von Workshops
- Umfassende Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit, strategisches Denkvermögen und Empathie
Aufgaben
- Unternehmen im Bereich Organisationsentwicklung und Vergütung beraten
- Strategien zur Entgelttransparenz und -gleichheit eigenständig entwickeln
- Vergütungs- und Anreizsysteme analysieren, konzipieren und modellieren
- Workshops konzipieren und leiten
- Entscheidungsprozesse moderieren
- Maßgeschneiderte Konzepte und Präsentationen für Kund:innenprojekte erstellen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams unterstützen
- Umfassende Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeiten
Boni & Prämien
- Beteiligung am Deckungsbeitragssystem
- Gewinnbeteiligung
Sonstige Zulagen
- Großzügiges Ausbildungsbudget
- Bildungsdarlehen
- Essenszuschuss
Weiterbildungsangebote
- Lernurlaub
Öffi Tickets
- Jobticket
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- MercerVollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 61.600 / Jahr
- Deloitte Österreich
Manager Compensation & Rewards(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 67.200 / Jahr - Mercer
(Junior) Consultant - HR Management Consulting - Rewards(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 48.000 / Jahr - Deloitte Österreich
Manager Human Capital – Workforce & HR Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 67.200 / Jahr - EY Global Services
Manager:in Finance Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 3.253 / Monat
Manager:in - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits(m/w/x)
Entwicklung von Strategien zur Entgelttransparenz und Modellierung von Vergütungssystemen für Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensberatung oder C&B-Gestaltung erforderlich. Beteiligung am Deckungsbeitragssystem, Gewinnbeteiligung, großzügiges Ausbildungsbudget.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise mit Spezialisierung in Finance oder Personalcontrolling
- Mehrjährige facheinschlägige Erfahrung in Unternehmensberatung oder Compensation & Benefits
- Erfahrung in Gestaltung von Vergütungsmodellen, Jobarchitekturen oder HR-Strategien wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in Gestaltung und Leitung von Workshops
- Umfassende Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit, strategisches Denkvermögen und Empathie
Aufgaben
- Unternehmen im Bereich Organisationsentwicklung und Vergütung beraten
- Strategien zur Entgelttransparenz und -gleichheit eigenständig entwickeln
- Vergütungs- und Anreizsysteme analysieren, konzipieren und modellieren
- Workshops konzipieren und leiten
- Entscheidungsprozesse moderieren
- Maßgeschneiderte Konzepte und Präsentationen für Kund:innenprojekte erstellen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams unterstützen
- Umfassende Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeiten
Boni & Prämien
- Beteiligung am Deckungsbeitragssystem
- Gewinnbeteiligung
Sonstige Zulagen
- Großzügiges Ausbildungsbudget
- Bildungsdarlehen
- Essenszuschuss
Weiterbildungsangebote
- Lernurlaub
Öffi Tickets
- Jobticket
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
BDO Austria GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen BDO Austria GmbH bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung an.
Noch nicht perfekt?
- Mercer
Senior Consultant - HR Management Consulting - Team Rewards(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 61.600 / Jahr - Deloitte Österreich
Manager Compensation & Rewards(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 67.200 / Jahr - Mercer
(Junior) Consultant - HR Management Consulting - Rewards(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 48.000 / Jahr - Deloitte Österreich
Manager Human Capital – Workforce & HR Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 67.200 / Jahr - EY Global Services
Manager:in Finance Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 3.253 / Monat