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Manager Human Capital – Workforce & HR Transformation(m/w/x)
Leitung von Workforce- und HR-Transformationsprojekten für das größte Human Capital Beratungsunternehmen Österreichs. 7-10 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung oder strategischer HR/Transformation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, exzellente Trainingsprogramme.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) und 7-10 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder strategischer HR/Transformation
- Expertise in Workforce Transformation, HR-Transformation, Strategic Workforce Planning, Talent Management, HR Operating Models oder Digitalisierung im HR
- Unternehmerischer, eigenverantwortlicher und flexibler Arbeitsstil, hohe Kundenorientierung
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Aufgaben
- Workforce und HR-Transformation Projekte leiten
- Beratungsprojekte konzipieren und umsetzen
- (Teil-)Projekte bei Organisationstransformationen leiten
- Workforce-Strategien entwickeln
- HR Operating Models weiterentwickeln
- Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen
- Projektteams steuern
- Junior Consultants in ihrer Entwicklung fördern
- Fachliches Coaching anbieten
- Business Development Aktivitäten vorantreiben
- Angebote und Pitches erstellen
- Thought Leadership entwickeln
- Zur Marktentwicklung beitragen
- Methoden, Assets und Go-to-Market Ansätze weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Attraktive Zusatzleistungen
Weiterbildungsangebote
- Exzellente Trainingsprogramme
Team Events & Ausflüge
- Starker Zusammenhalt
Mentale Gesundheitsförderung
- Wellbeing der Mitarbeitenden
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
Sonstige Vorteile
- Arbeit im Stadtzentrum
Noch nicht perfekt?
- Deloitte ÖsterreichVollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 67.200 / Jahr
- Erste Group
Senior HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 49.772,8 / Jahr - BDO Austria GmbH
Manager:in - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 5.000 / Monat - EY Global Services
Manager:in Finance Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 3.253 / Monat - Deloitte Österreich
Junior Consultant HR - Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 44.100 / Jahr
Manager Human Capital – Workforce & HR Transformation(m/w/x)
Leitung von Workforce- und HR-Transformationsprojekten für das größte Human Capital Beratungsunternehmen Österreichs. 7-10 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung oder strategischer HR/Transformation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, exzellente Trainingsprogramme.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) und 7-10 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder strategischer HR/Transformation
- Expertise in Workforce Transformation, HR-Transformation, Strategic Workforce Planning, Talent Management, HR Operating Models oder Digitalisierung im HR
- Unternehmerischer, eigenverantwortlicher und flexibler Arbeitsstil, hohe Kundenorientierung
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Aufgaben
- Workforce und HR-Transformation Projekte leiten
- Beratungsprojekte konzipieren und umsetzen
- (Teil-)Projekte bei Organisationstransformationen leiten
- Workforce-Strategien entwickeln
- HR Operating Models weiterentwickeln
- Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen
- Projektteams steuern
- Junior Consultants in ihrer Entwicklung fördern
- Fachliches Coaching anbieten
- Business Development Aktivitäten vorantreiben
- Angebote und Pitches erstellen
- Thought Leadership entwickeln
- Zur Marktentwicklung beitragen
- Methoden, Assets und Go-to-Market Ansätze weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Attraktive Zusatzleistungen
Weiterbildungsangebote
- Exzellente Trainingsprogramme
Team Events & Ausflüge
- Starker Zusammenhalt
Mentale Gesundheitsförderung
- Wellbeing der Mitarbeitenden
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
Sonstige Vorteile
- Arbeit im Stadtzentrum
Über das Unternehmen
Deloitte Österreich
Branche
Other
Beschreibung
Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services mit rund 1.900 Mitarbeitenden an 17 Standorten.
Noch nicht perfekt?
- Deloitte Österreich
Manager Compensation & Rewards(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 67.200 / Jahr - Erste Group
Senior HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 49.772,8 / Jahr - BDO Austria GmbH
Manager:in - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 5.000 / Monat - EY Global Services
Manager:in Finance Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 3.253 / Monat - Deloitte Österreich
Junior Consultant HR - Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 44.100 / Jahr