Zumtobel Group
Training & Support Spezialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteiger
Dornbirn
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ZUZumtobel Group
Lighting Experience Manager - Customer Trainer & Host(m/w/x)
Dornbirn
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Hosting customer visits and presenting lighting expertise with a focus on design and performance. Strong lighting industry experience and a relevant degree required. One home-office day per week, subsidized cafeteria.
Anforderungen
- Strong planning skills
- Calmness and flexibility in unexpected situations
- Degree in Electrical engineering, Lighting Design or Architecture
- Experience in lighting industry
- Lighting Expert
- Motivation to learn target group interests
- Ability to transfer knowledge convincingly
- Clear and patient explanation of lighting topics
- Agile mindset
- Ability to handle multiple projects and timelines
- Excellent communication skills
- Productive collaboration with colleagues and stakeholders
- Motivation and potential
Aufgaben
- Lead customer visits and present lighting expertise
- Act as a lighting specialist, moderator, and host
- Create concepts and content for customer visits
- Develop content considering target groups and expectations
- Persuade with lighting knowledge during visits
- Present products and applications effectively
- Create complete agendas with Sales and Organization teams
- Cooperate with specialists to prepare content
- Integrate latest novelties and trends into concepts
- Organize online presentations for remote customer meetings
- Support development and delivery of internal training
- Share lighting knowledge across the organization
- Participate in internal training sessions
- Attend lighting conferences to enhance knowledge
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible working options
- One home-office day per week
Weiterbildungsangebote
- Educational leave
- Extensive training and development
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Subsidized cafeteria
Mitarbeiterrabatte
- Corporate benefits
- Exclusive discounts
Betriebliche Altersvorsorge
- Company pension scheme
Öffi Tickets
- Commuting cost assistance
Firmenfahrrad
- Job bike program
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Zumtobel Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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- Motivation and potential
Aufgaben
- Lead customer visits and present lighting expertise
- Act as a lighting specialist, moderator, and host
- Create concepts and content for customer visits
- Develop content considering target groups and expectations
- Persuade with lighting knowledge during visits
- Present products and applications effectively
- Create complete agendas with Sales and Organization teams
- Cooperate with specialists to prepare content
- Integrate latest novelties and trends into concepts
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- Share lighting knowledge across the organization
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible working options
- One home-office day per week
Weiterbildungsangebote
- Educational leave
- Extensive training and development
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Subsidized cafeteria
Mitarbeiterrabatte
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- Company pension scheme
Öffi Tickets
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Firmenfahrrad
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Über das Unternehmen
Zumtobel Group
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die die Lebensqualität verbessern.
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