Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Kindergartenleitung(m/w/x)
Entwicklung und Sicherung der Betreuungsqualität in integrativen Kindergärten. Abgeschlossene BAfEP-Ausbildung und 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung an der BAfEP
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung
- Grundkenntnisse in administrativer und wirtschaftlicher Führung eines Kindergartens
- Ökonomisches Denken und Handeln
- Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung, insbesondere im Führungsbereich
- Umfassende aktuelle pädagogische und psychologische Kenntnisse
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Integration
- Hohes Interesse und Erfahrung in interkultureller Erziehung
- Fähigkeit zur Präsentation der Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung in der Öffentlichkeit
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Kund*innen- und serviceorientiertes Handeln
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
- Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen
- Strafregisterbescheinigung (§10, Abs.1 Strafregistergesetz)
- Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“ (§ 10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968)
Aufgaben
- Qualität der Betreuungseinrichtung entwickeln und sichern
- Kindergarten leitbildkonform führen
- Leitungs- und pädagogische Fachkraftfunktion ausüben
- Fachliche Dienstaufsicht führen
- Strategien und Ziele entwickeln
- Ziel- und Ergebnisorientierung verfolgen
- Abweichungen analysieren und darauf reagieren
- Pädagogische Bereiche managen
- Personalmanagement durchführen
- Öffentlichkeits- und Elternarbeit gestalten
- Betriebswirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses Obst
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Noch nicht perfekt?
- vivo Kinderwelt GmbHVollzeitnur vor OrtKeine AngabeLinz
- FAMILIENZENTREN GmbH der OÖ KINDERFREUNDE
Hortpädagog:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeWartberg ob der Aistab 3.321,6 / Monat - Kinder- und Jugend-Services der Stadt Linz
Pädagogische Fachkraft für Horte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeLinz - Kinderfreunde Linz-Land
Mitarbeiter:in Tagesferien (ohne Übernachtung)(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorTraun, Pasching, Leonding, Hörsching, Astenab 906 - 2.338 / Monat - Eurest
Küchenleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLinz
Kindergartenleitung(m/w/x)
Entwicklung und Sicherung der Betreuungsqualität in integrativen Kindergärten. Abgeschlossene BAfEP-Ausbildung und 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung an der BAfEP
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung
- Grundkenntnisse in administrativer und wirtschaftlicher Führung eines Kindergartens
- Ökonomisches Denken und Handeln
- Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung, insbesondere im Führungsbereich
- Umfassende aktuelle pädagogische und psychologische Kenntnisse
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Integration
- Hohes Interesse und Erfahrung in interkultureller Erziehung
- Fähigkeit zur Präsentation der Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung in der Öffentlichkeit
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Kund*innen- und serviceorientiertes Handeln
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
- Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen
- Strafregisterbescheinigung (§10, Abs.1 Strafregistergesetz)
- Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“ (§ 10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968)
Aufgaben
- Qualität der Betreuungseinrichtung entwickeln und sichern
- Kindergarten leitbildkonform führen
- Leitungs- und pädagogische Fachkraftfunktion ausüben
- Fachliche Dienstaufsicht führen
- Strategien und Ziele entwickeln
- Ziel- und Ergebnisorientierung verfolgen
- Abweichungen analysieren und darauf reagieren
- Pädagogische Bereiche managen
- Personalmanagement durchführen
- Öffentlichkeits- und Elternarbeit gestalten
- Betriebswirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses Obst
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Über das Unternehmen
Kinder- und Jugend-Services Linz
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen setzt auf Vielfalt und individuelle Förderung. Es bietet ein sicheres und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Noch nicht perfekt?
- vivo Kinderwelt GmbH
Pädagogische Fachkraft für den Kindergarten(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLinz - FAMILIENZENTREN GmbH der OÖ KINDERFREUNDE
Hortpädagog:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeWartberg ob der Aistab 3.321,6 / Monat - Kinder- und Jugend-Services der Stadt Linz
Pädagogische Fachkraft für Horte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeLinz - Kinderfreunde Linz-Land
Mitarbeiter:in Tagesferien (ohne Übernachtung)(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorTraun, Pasching, Leonding, Hörsching, Astenab 906 - 2.338 / Monat - Eurest
Küchenleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLinz