Die KI-Suchmaschine für Jobs
IT Talent Acquisition Expert:in(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du der erste Kontaktpunkt für Kandidat:innen und gestaltest eine herausragende Candidate Experience. Du wählst die besten Suchstrategien, baust Beziehungen zu Hiring Manager:innen auf und erweiterst aktiv das Netzwerk an Talenten.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung
- •Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting
- •Erfahrung mit IT-Fokus
- •Herzliche, integre und leidenschaftliche Handlungsweise
- •Hohe soziale Kompetenz
- •Eigenständige Arbeitsweise nach definierten Prozessen
- •Bereitschaft zur Optimierung
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit, Ungewöhnlichkeit, Offenheit, Fokussierung, Umdenken, Mitdenken, Nachdenken, Menschlichkeit, Entdeckungsfreude
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Exzellente Candidate Experience gestalten
- •Passende Suchstrategien wählen
- •Vielfältige Positionen betreuen
- •Langfristige Beziehungen zu Hiring Manager:innen aufbauen
- •Recruiting-Kompetenz gezielt einbringen
- •Netzwerk an Kandidat:innen ausweiten
- •Mit vielversprechenden Talenten in Kontakt bleiben
- •Potenziale frühzeitig erkennen
- •REWE Group auf Jobmessen und Karriere-Events repräsentieren
- •Ideen in HR-Projekten einbringen
- •Know-how erweitern und im Team weiterentwickeln
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Marktkonformes Jahresbruttogehalt
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiter:innen-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- •Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- •Essenszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsvorsorge
- •Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios
Mentoring & Coaching
- •Buddy-System für Onboarding
- REXEL Austria GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 73.000 / JahrWien
- Ratbacher GmbH
Senior Personalberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 4.000 / MonatWien - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz - Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH
Senior Personalmanager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 3.500 / MonatWien - REWE International IT
Change Manager:in mit IT-Fokus(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 60.000 / JahrWiener Neudorf
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IT Talent Acquisition Expert:in(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle bist du der erste Kontaktpunkt für Kandidat:innen und gestaltest eine herausragende Candidate Experience. Du wählst die besten Suchstrategien, baust Beziehungen zu Hiring Manager:innen auf und erweiterst aktiv das Netzwerk an Talenten.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung
- •Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting
- •Erfahrung mit IT-Fokus
- •Herzliche, integre und leidenschaftliche Handlungsweise
- •Hohe soziale Kompetenz
- •Eigenständige Arbeitsweise nach definierten Prozessen
- •Bereitschaft zur Optimierung
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit, Ungewöhnlichkeit, Offenheit, Fokussierung, Umdenken, Mitdenken, Nachdenken, Menschlichkeit, Entdeckungsfreude
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Exzellente Candidate Experience gestalten
- •Passende Suchstrategien wählen
- •Vielfältige Positionen betreuen
- •Langfristige Beziehungen zu Hiring Manager:innen aufbauen
- •Recruiting-Kompetenz gezielt einbringen
- •Netzwerk an Kandidat:innen ausweiten
- •Mit vielversprechenden Talenten in Kontakt bleiben
- •Potenziale frühzeitig erkennen
- •REWE Group auf Jobmessen und Karriere-Events repräsentieren
- •Ideen in HR-Projekten einbringen
- •Know-how erweitern und im Team weiterentwickeln
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Marktkonformes Jahresbruttogehalt
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiter:innen-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- •Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- •Essenszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsvorsorge
- •Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios
Mentoring & Coaching
- •Buddy-System für Onboarding
Über das Unternehmen
REWE Group
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
- REXEL Austria GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 73.000 / JahrWien - Ratbacher GmbH
Senior Personalberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 4.000 / MonatWien - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz - Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH
Senior Personalmanager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 3.500 / MonatWien - REWE International IT
Change Manager:in mit IT-Fokus(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 60.000 / JahrWiener Neudorf