Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Junior Recruiter(m/w/x)
Eigenständige Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, inklusive Telefoninterviews und Active Sourcing auf Xing/LinkedIn. Erste Recruiting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Kommunikative Art und Enthusiasmus im Active Sourcing
- Erste Erfahrung im Recruiting
- Serviceorientierte Denkweise und proaktives Handeln
- Fließende Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Den kompletten Rekrutierungsprozess eigenständig verantworten
- Erste Telefoninterviews durchführen
- Neue Stellenanzeigen gestalten
- Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen veröffentlichen
- Active Sourcing auf Xing und LinkedIn betreiben
- IT-Fachkräfte identifizieren und rekrutieren
- Kandidatenprofile im Talentpool identifizieren
- Das Netzwerk kontinuierlich ausbauen
- Rekruitingstrategien für zukünftige Zielgruppen entwickeln
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Direkte Kommunikation auf Augenhöhe
- Teamspirit
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Mentoring & Coaching
- Trainee- und Mentorenprogramm
Karriere- und Weiterentwicklung
- Leistungsorientiertes Beförderungssystem
Noch nicht perfekt?
- Ratbacher GmbHVollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 3.100 / Monat
- Deloitte Österreich
Junior Consultant HR - Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 44.100 / Jahr - Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH
Junior Personalmanager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 2.900 / Monat - REWE Group
IT Talent Acquisition Expert:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorWiener Neudorfab 55.000 / Jahr - Kremsmüller Industrieanlagenbau KG
Junior IT Support Mitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSchwechatab 40.500 / Jahr
Junior Recruiter(m/w/x)
Eigenständige Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, inklusive Telefoninterviews und Active Sourcing auf Xing/LinkedIn. Erste Recruiting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Kommunikative Art und Enthusiasmus im Active Sourcing
- Erste Erfahrung im Recruiting
- Serviceorientierte Denkweise und proaktives Handeln
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Aufgaben
- Den kompletten Rekrutierungsprozess eigenständig verantworten
- Erste Telefoninterviews durchführen
- Neue Stellenanzeigen gestalten
- Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen veröffentlichen
- Active Sourcing auf Xing und LinkedIn betreiben
- IT-Fachkräfte identifizieren und rekrutieren
- Kandidatenprofile im Talentpool identifizieren
- Das Netzwerk kontinuierlich ausbauen
- Rekruitingstrategien für zukünftige Zielgruppen entwickeln
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten
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- Homeoffice möglich
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Direkte Kommunikation auf Augenhöhe
- Teamspirit
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Mentoring & Coaching
- Trainee- und Mentorenprogramm
Karriere- und Weiterentwicklung
- Leistungsorientiertes Beförderungssystem
Über das Unternehmen
Ratbacher GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine der führenden Personalberatungen bei der Vermittlung von Spezialisten im Bereich IT, SAP & Real Estate.
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Junior Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 3.100 / Monat - Deloitte Österreich
Junior Consultant HR - Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 44.100 / Jahr - Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH
Junior Personalmanager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 2.900 / Monat - REWE Group
IT Talent Acquisition Expert:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorWiener Neudorfab 55.000 / Jahr - Kremsmüller Industrieanlagenbau KG
Junior IT Support Mitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSchwechatab 40.500 / Jahr