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IT Abteilungsleiter:in Shared Services(m/w/x)
Führung der Teams für Service-Management, Einkauf und Customer Success bei Hersteller von Toren und Antrieben. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Führungskräften erforderlich. Gleitzeitmodell mit Fokus auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Anforderungen
- Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung, idealerweise von Führungskräften
- Motivierende Führungspersönlichkeit mit Befähigungs- und Delegationskompetenz
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Services, IT-Support oder IT-Infrastruktur
- Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Identifikation mit Werten wie Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
- Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung, idealerweise von Führungskräften
- Motivierende Führungspersönlichkeit mit Befähigungs- und Delegationskompetenz
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Services, IT-Support oder IT-Infrastruktur
- Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Identifikation mit Werten wie Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
Aufgaben
- Abteilung Shared Services fachlich und disziplinarisch leiten
- Teams für Service-Management, Einkauf und Customer Success führen
- Service Desk sowie Projektmanagement-Teams steuern
- Abteilung strategisch weiterentwickeln und Entwicklungsbedarfe identifizieren
- Effektive und effiziente Aufgabenumsetzung unterstützen
- IT-Serviceangebote und zugehörige Prozesse kontinuierlich optimieren
- Kund:innen innerhalb der Hörmann Gruppe betreuen
- Bestmögliche Servicequalität sicherstellen
- Budget- und Ressourcenplanung verantworten
- Kennzahlen- und Lizenzmanagement durchführen
- Teamleitungen als fachliche:r Sparringspartner:in unterstützen
- IT-Infrastruktur gemeinsam mit anderen Abteilungsleitungen strategisch weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- IT-Services
- IT-Support
- IT-Infrastruktur
Benefits
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Einarbeitungsplan und Einführungstage
Weiterbildungsangebote
- Gezielte, individuelle Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
- JobRad
- Enterprise-Systemarchitekturen
- Persil-Wäscheservice
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote
Kinderbetreuung
- Zusicherung eines Kita-Platzes
- Professionelle Kinderbetreuung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Eigenes Betriebsrestaurant
- Arbeitgeberzuschuss zum Essen
Snacks & Getränke
- Kostenlose Heißgetränke
- Tägliche Obstauswahl
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßiges Feedback
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Kommunikation
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssport
Moderne Technikausstattung
- Modernste Kommunikationstechnik
Parkplatz & Pendelvorteile
- E-Ladesäulen
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement
Noch nicht perfekt?
- Hörmann KG VerkaufsgesellschaftVollzeitmit HomeofficeSeniorSteinhagen
- Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Abteilungsleiter:in Innendienst Vertrieb Objekte Industrietore und Verladetechnik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorSteinhagen - Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG
IT - Servicemanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBielefeld - Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
IT‑Berater:in Modern Workplace(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSteinhagen - regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
Centerleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGütersloh
IT Abteilungsleiter:in Shared Services(m/w/x)
Führung der Teams für Service-Management, Einkauf und Customer Success bei Hersteller von Toren und Antrieben. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Führungskräften erforderlich. Gleitzeitmodell mit Fokus auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Anforderungen
- Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung, idealerweise von Führungskräften
- Motivierende Führungspersönlichkeit mit Befähigungs- und Delegationskompetenz
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Services, IT-Support oder IT-Infrastruktur
- Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Identifikation mit Werten wie Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
- Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung, idealerweise von Führungskräften
- Motivierende Führungspersönlichkeit mit Befähigungs- und Delegationskompetenz
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Services, IT-Support oder IT-Infrastruktur
- Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Identifikation mit Werten wie Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
Aufgaben
- Abteilung Shared Services fachlich und disziplinarisch leiten
- Teams für Service-Management, Einkauf und Customer Success führen
- Service Desk sowie Projektmanagement-Teams steuern
- Abteilung strategisch weiterentwickeln und Entwicklungsbedarfe identifizieren
- Effektive und effiziente Aufgabenumsetzung unterstützen
- IT-Serviceangebote und zugehörige Prozesse kontinuierlich optimieren
- Kund:innen innerhalb der Hörmann Gruppe betreuen
- Bestmögliche Servicequalität sicherstellen
- Budget- und Ressourcenplanung verantworten
- Kennzahlen- und Lizenzmanagement durchführen
- Teamleitungen als fachliche:r Sparringspartner:in unterstützen
- IT-Infrastruktur gemeinsam mit anderen Abteilungsleitungen strategisch weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- IT-Services
- IT-Support
- IT-Infrastruktur
Benefits
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Einarbeitungsplan und Einführungstage
Weiterbildungsangebote
- Gezielte, individuelle Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
- JobRad
- Enterprise-Systemarchitekturen
- Persil-Wäscheservice
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote
Kinderbetreuung
- Zusicherung eines Kita-Platzes
- Professionelle Kinderbetreuung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Eigenes Betriebsrestaurant
- Arbeitgeberzuschuss zum Essen
Snacks & Getränke
- Kostenlose Heißgetränke
- Tägliche Obstauswahl
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßiges Feedback
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Kommunikation
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssport
Moderne Technikausstattung
- Modernste Kommunikationstechnik
Parkplatz & Pendelvorteile
- E-Ladesäulen
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement
Über das Unternehmen
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe.
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Abteilungsleiter:in Innendienst Vertrieb Objekte Industrietore und Verladetechnik(m/w/x)
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