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ZUZumtobel Group

Intern People Development & Talent Management(m/w/x)

Dornbirn
ab 2.478,76
TeilzeitPraktikummit Homeoffice

Supporting global learning and mentoring initiatives for lighting design firm. Initial industrial or corporate environment experience required. Flexible working arrangements, subsidized canteen.

Anforderungen

  • Enrolled in degree program in HR or related field
  • Initial experience in industrial or corporate environment
  • Structured and independent working style
  • Strong motivation to contribute and drive implementation
  • Proficiency in MS Office applications
  • Very good German skills
  • Very good English skills

Aufgaben

  • Gain insights into HR development processes
  • Support global learning and mentoring initiatives
  • Coordinate and plan global HR training programs
  • Execute leadership development programs
  • Contribute to daily people development operations
  • Support the mentoring program
  • Ensure smooth execution of development initiatives
  • Maintain the Learning Management System (myCAMPUS)
  • Update and manage myCAMPUS content
  • Collaborate with internal stakeholders
  • Support alignment on people development activities

Ausbildung

  • Laufendes Studium

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischfließend

Tools & Technologien

  • MS Office

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible working arrangements
  • Home office options

Familienfreundlichkeit

  • Work-life balance support

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Subsidized canteen
  • Healthy meals

Mitarbeiterrabatte

  • Exclusive discounts with retailers
  • Exclusive discounts with fitness centers

Weiterbildungsangebote

  • Training and development opportunities
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Zumtobel Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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