Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR-Spezialist Personalbegleitung - Fachgebiet Arbeitsrecht(m/w/x)
Arbeitsrechtliche Fachinstanz für Personalprozesse bei Träger von 100+ Kindertagesstätten. Kenntnisse im Arbeitsrecht mit erster praktischer Erfahrung idealerweise. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Kenntnisse Arbeitsrecht, idealerweise erste praktische Erfahrung
- Verständliche, lösungsorientierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, professionelles Auftreten
- Strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise; analytische, lösungsorientierte Denkweise
Aufgaben
- Rechtssichere Personalarbeit sicherstellen
- Arbeitsrechtliche Vorgaben anwenden
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben überwachen
- Als Fachinstanz für arbeitsrechtliche Fragen fungieren
- Als Fachinstanz für disziplinarische Fragen fungieren
- Führungskräfte und HR-Kolleg:innen arbeitsrechtlich beraten
- Zu Einstellungen, Versetzungen, Abmahnungen und Kündigungen beraten
- Bei der Vorbereitung arbeitsrechtlich relevanter Gespräche unterstützen
- Fälle vorprüfen
- Arbeitsrechtliche Auswirkungen und Risiken einschätzen
- Eng mit externer Anwaltskanzlei zusammenarbeiten
- Zuverlässige Zuarbeit für juristische Bearbeitung leisten
- Praxisnahe Informationsmaterialien und Vorlagen erstellen
- Bewusstsein für arbeitsrechtliche Anforderungen fördern
- Änderungen und Best Practices regelmäßig kommunizieren
- Arbeitsrechtliche Risiken präventiv behandeln und reduzieren
- Bei der Lösung von Konflikten und Streitfällen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Faires Gehalt
Sinnstiftende Arbeit
- Job mit Sinn
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Arbeitskultur
- Motiviertes Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 33–35 Urlaubstage
Sonstige Vorteile
- Zukunftsorientierte HR-Struktur
- Möglichkeit zum Aufbau Inhouse-Abrechnung
Noch nicht perfekt?
- Villa Luna Kindertagesstätten GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorStolberg, Nürnberg
- Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
HR-Spezialist Personalbegleitung - Fachgebiet Konzeptentwicklung & Projekte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorStolberg, Nürnberg - Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
HR-Spezialist Administration & Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorStolberg, Nürnberg - Pro-Idee GmbH & Co. KG
Senior HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementAachen - Villa Luna gGmbH
IT-Administrator / IT-Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStolberg, Nürnberg
HR-Spezialist Personalbegleitung - Fachgebiet Arbeitsrecht(m/w/x)
Arbeitsrechtliche Fachinstanz für Personalprozesse bei Träger von 100+ Kindertagesstätten. Kenntnisse im Arbeitsrecht mit erster praktischer Erfahrung idealerweise. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Kenntnisse Arbeitsrecht, idealerweise erste praktische Erfahrung
- Verständliche, lösungsorientierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, professionelles Auftreten
- Strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise; analytische, lösungsorientierte Denkweise
Aufgaben
- Rechtssichere Personalarbeit sicherstellen
- Arbeitsrechtliche Vorgaben anwenden
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben überwachen
- Als Fachinstanz für arbeitsrechtliche Fragen fungieren
- Als Fachinstanz für disziplinarische Fragen fungieren
- Führungskräfte und HR-Kolleg:innen arbeitsrechtlich beraten
- Zu Einstellungen, Versetzungen, Abmahnungen und Kündigungen beraten
- Bei der Vorbereitung arbeitsrechtlich relevanter Gespräche unterstützen
- Fälle vorprüfen
- Arbeitsrechtliche Auswirkungen und Risiken einschätzen
- Eng mit externer Anwaltskanzlei zusammenarbeiten
- Zuverlässige Zuarbeit für juristische Bearbeitung leisten
- Praxisnahe Informationsmaterialien und Vorlagen erstellen
- Bewusstsein für arbeitsrechtliche Anforderungen fördern
- Änderungen und Best Practices regelmäßig kommunizieren
- Arbeitsrechtliche Risiken präventiv behandeln und reduzieren
- Bei der Lösung von Konflikten und Streitfällen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Faires Gehalt
Sinnstiftende Arbeit
- Job mit Sinn
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Arbeitskultur
- Motiviertes Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 33–35 Urlaubstage
Sonstige Vorteile
- Zukunftsorientierte HR-Struktur
- Möglichkeit zum Aufbau Inhouse-Abrechnung
Über das Unternehmen
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil der angesehenen Klett-Gruppe und bietet pädagogische Dienstleistungen in Kindertagesstätten an.
Noch nicht perfekt?
- Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
HR-Spezialist Personalbegleitung - Fachgebiet Kita-Begleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorStolberg, Nürnberg - Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
HR-Spezialist Personalbegleitung - Fachgebiet Konzeptentwicklung & Projekte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorStolberg, Nürnberg - Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
HR-Spezialist Administration & Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorStolberg, Nürnberg - Pro-Idee GmbH & Co. KG
Senior HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementAachen - Villa Luna gGmbH
IT-Administrator / IT-Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStolberg, Nürnberg