Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR-Spezialist:in Controlling & Systeme(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle für HR, Controlling und moderne Systeme. Du übernimmst die Verantwortung für das HR-Budget, bereitest Daten auf und optimierst die HR-Systeme, um die Prozesse effizient zu gestalten.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Sicher im HR-Controlling und IT
- •Hohes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- •Freude an der Betreuung und Optimierung von HR-Systemen
- •Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreude
- •Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •HR-Budget entwickeln, überwachen und steuern
- •Personalkosten analysieren und optimieren
- •Daten aufbereiten und Reports erstellen
- •Modellrechnungen und Analysen durchführen
- •Handlungsempfehlungen ableiten
- •Inhaltliche Funktionsfähigkeit der HR-Systeme sicherstellen
- •HR-Systeme optimieren und verantworten
- •HR Compliance & Governance Management übernehmen
- •Interne Kontrollsysteme (IKS) verantworten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
- Kantonsspital GraubündenVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenChur
- Graubündner Kantonalbank
Berater:in HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenChur - Graubündner Kantonalbank
Risk Controller:in Finanzielle Risiken(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorChur - Graubündner Kantonalbank
Kreditspezialist:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenChur - Hamilton Storage GmbH
Supply Chain and Change Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEms
HR-Spezialist:in Controlling & Systeme(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle für HR, Controlling und moderne Systeme. Du übernimmst die Verantwortung für das HR-Budget, bereitest Daten auf und optimierst die HR-Systeme, um die Prozesse effizient zu gestalten.
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Anforderungen
- •Sicher im HR-Controlling und IT
- •Hohes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- •Freude an der Betreuung und Optimierung von HR-Systemen
- •Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreude
- •Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •HR-Budget entwickeln, überwachen und steuern
- •Personalkosten analysieren und optimieren
- •Daten aufbereiten und Reports erstellen
- •Modellrechnungen und Analysen durchführen
- •Handlungsempfehlungen ableiten
- •Inhaltliche Funktionsfähigkeit der HR-Systeme sicherstellen
- •HR-Systeme optimieren und verantworten
- •HR Compliance & Governance Management übernehmen
- •Interne Kontrollsysteme (IKS) verantworten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Graubündner Kantonalbank
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen sorgt dafür, dass die Zukunft seiner Kunden die beste aller Zeiten wird.
- Kantonsspital Graubünden
HR Projektleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenChur - Graubündner Kantonalbank
Berater:in HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenChur - Graubündner Kantonalbank
Risk Controller:in Finanzielle Risiken(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorChur - Graubündner Kantonalbank
Kreditspezialist:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenChur - Hamilton Storage GmbH
Supply Chain and Change Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEms