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RE
Red Bull
vor 13 Tagen

HR Specialist(m/w/x)

Elsbethen
ab 2.362 / Monat
VollzeitVor OrtJunior

Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du die Benefit-Landschaft des Unternehmens aktiv mit, indem du attraktive Zusatzleistungen verwaltest und Kolleg:innen kompetent zu Themen wie Elternkarenz oder Visa berätst.

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Anforderungen

  • •Erfahrung in einer administrativen Rolle, idealerweise im HR-Bereich
  • •Studium in HR, Recht, Wirtschaft oder relevante Arbeitserfahrung
  • •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Organisatorische Fähigkeiten und erste Projektmanagement-Erfahrung
  • •Gute MS Office-Kenntnisse und erste SAP S/4HANA HR-Erfahrung
  • •Organisationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • •Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Aufgaben

  • •Benefits-Pläne unter Berücksichtigung lokaler und globaler Richtlinien entwerfen
  • •Bestehende Mitarbeiterbenefits verwalten und aktuell halten
  • •Trends und Marktentwicklungen zur Förderung der Talentbindung analysieren
  • •Globale Benefits-Initiativen und lokale Projekte operativ begleiten
  • •HR Business Partner und Talent Acquisition Partner intern schulen
  • •Anfragen zur Elternkarenz bearbeiten und als Ansprechperson fungieren
  • •Koordination mit externen Behörden wie der ÖGK übernehmen
  • •Internationale Mitarbeiter:innen bei Arbeitsbewilligungen unterstützen
  • •Administrative Aufgaben im Compensation & Benefits Team übernehmen
  • •Mitarbeiter:innen zur optimalen Nutzung des Benefits-Katalogs beraten
  • •Deadlines im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern einhalten

Tools & Technologien

MS OfficeSAP S/4HANA HR

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Firmenwagen

  • •Firmenauto
  • •Company-Car-Package

Firmenfahrrad

  • •Firmenfahrrad
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Red Bull erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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