F. LIST GmbH
Projekteinkäufer Aircraft(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Thomasberg
ab 53.000 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
F.F. LIST GmbH
Hr / People & Culture Allrounder(m/w/x)
Thomasberg
ab 35.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Operatives HR-Tagesgeschäft, Recruiting und Administration für Innenausstattung von Business- & Privatjets. Erste bis mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle, Homeoffice möglich.
Anforderungen
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld
- Freude an operativem Arbeiten und klaren Prozessen
- Proaktivität, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Klare, wertschätzende und teamorientierte Kommunikation
- Interesse an ganzheitlichem HR-Verständnis und Weiterentwicklung
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld
- Freude an operativem Arbeiten und klaren Prozessen
- Proaktivität, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Klare, wertschätzende und teamorientierte Kommunikation
- Interesse an ganzheitlichem HR-Verständnis und Weiterentwicklung
Aufgaben
- Operatives HR-Tagesgeschäft unterstützen
- Recruiting unterstützen
- Onboarding unterstützen
- Offboarding unterstützen
- Administration unterstützen
- Systempflege unterstützen
- HR-Daten pflegen
- HR-Dokumente pflegen
- Qualität von HR-Daten sicherstellen
- Qualität von HR-Dokumenten sicherstellen
- Unterlagen vorbereiten
- Auswertungen vorbereiten
- Reports vorbereiten
- Unterlagen aufbereiten
- Auswertungen aufbereiten
- Reports aufbereiten
- HR-Prozesse umsetzen
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken
- Prozessbeschreibungen erstellen
- Checklisten erstellen
- Guidelines erstellen
- Prozessbeschreibungen aktualisieren
- Checklisten aktualisieren
- Guidelines aktualisieren
- Rollout neuer HR-Tools unterstützen
- Weiterentwicklung neuer HR-Tools unterstützen
- Rollout neuer Initiativen unterstützen
- Weiterentwicklung neuer Initiativen unterstützen
- Mit internen Fachbereichen abstimmen
- Mit externen Partner:innen abstimmen
- Mit internen Fachbereichen zusammenarbeiten
- Mit externen Partner:innen zusammenarbeiten
- Meetings organisieren
- Workshops organisieren
- Meetings vorbereiten
- Workshops vorbereiten
- An People & Culture-Projekten mitarbeiten
- Arbeitspakete eigenständig übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Flexibles Arbeiten
- Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice möglich
Mitarbeiterrabatte
- Vorteilscard und Rabatte
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuungswochen im Sommer
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsinitiative
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
- Teambuildings
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens F. LIST GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Vollzeitmit HomeofficeJuniorThomasbergab 36.400 / Jahr - F. LIST GmbH
Lead Design Engineer (linings & Sidewalls)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorThomasbergab 53.200 / Jahr
F.F. LIST GmbH
Hr / People & Culture Allrounder(m/w/x)
Thomasberg
ab 35.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Operatives HR-Tagesgeschäft, Recruiting und Administration für Innenausstattung von Business- & Privatjets. Erste bis mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle, Homeoffice möglich.
Anforderungen
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld
- Freude an operativem Arbeiten und klaren Prozessen
- Proaktivität, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Klare, wertschätzende und teamorientierte Kommunikation
- Interesse an ganzheitlichem HR-Verständnis und Weiterentwicklung
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld
- Freude an operativem Arbeiten und klaren Prozessen
- Proaktivität, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Klare, wertschätzende und teamorientierte Kommunikation
- Interesse an ganzheitlichem HR-Verständnis und Weiterentwicklung
Aufgaben
- Operatives HR-Tagesgeschäft unterstützen
- Recruiting unterstützen
- Onboarding unterstützen
- Offboarding unterstützen
- Administration unterstützen
- Systempflege unterstützen
- HR-Daten pflegen
- HR-Dokumente pflegen
- Qualität von HR-Daten sicherstellen
- Qualität von HR-Dokumenten sicherstellen
- Unterlagen vorbereiten
- Auswertungen vorbereiten
- Reports vorbereiten
- Unterlagen aufbereiten
- Auswertungen aufbereiten
- Reports aufbereiten
- HR-Prozesse umsetzen
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken
- Prozessbeschreibungen erstellen
- Checklisten erstellen
- Guidelines erstellen
- Prozessbeschreibungen aktualisieren
- Checklisten aktualisieren
- Guidelines aktualisieren
- Rollout neuer HR-Tools unterstützen
- Weiterentwicklung neuer HR-Tools unterstützen
- Rollout neuer Initiativen unterstützen
- Weiterentwicklung neuer Initiativen unterstützen
- Mit internen Fachbereichen abstimmen
- Mit externen Partner:innen abstimmen
- Mit internen Fachbereichen zusammenarbeiten
- Mit externen Partner:innen zusammenarbeiten
- Meetings organisieren
- Workshops organisieren
- Meetings vorbereiten
- Workshops vorbereiten
- An People & Culture-Projekten mitarbeiten
- Arbeitspakete eigenständig übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Flexibles Arbeiten
- Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice möglich
Mitarbeiterrabatte
- Vorteilscard und Rabatte
Familienfreundlichkeit
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Kinderbetreuung
- Kinderbetreuungswochen im Sommer
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsinitiative
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
- Teambuildings
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Über das Unternehmen
F. LIST GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen fertigt hochwertige Innenausstattungen für Business- und Privatjets sowie luxuriöse Wohnräume.
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