Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Partner(m/w/x)
Operative und administrative Umsetzung zentraler HR-Themen für IT-Dienstleister in Österreich. Fundierte Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf österreichisches Arbeitsrecht, erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium (HR, Wirtschaft, BWL oder vergleichbar)
- Fundierte Erfahrung im operativen Personalwesen (idealerweise mit Fokus auf Österreich/österreichisches Arbeitsrecht)
- Dienstleistungsorientierung und professionelle Stakeholder-Kommunikation
- Sicherer Umgang mit HR-Softwares (idealerweise Personio)
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Eigenverantwortung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
- Teamübergreifende Zusammenarbeit und gutes Arbeitsklima
Aufgaben
- Operative und administrative Umsetzung zentraler HR-Themen auf Länderebene verantworten
- Lokale Prozesse effizient und rechtssicher umsetzen
- Umsetzung der HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycle sicherstellen
- Beitrag zur professionellen Personalarbeit leisten
- Umsetzung und Betreuung administrativer und organisatorischer HR-Themen in Österreich
- Unterstützung in der Prozessdigitalisierung und -automatisierung
- Arbeitsverträge erstellen
- Vorbereitende Aufgaben für die Lohnbuchhaltung übernehmen
- Zu landesspezifischen Themen beraten
- Umsetzung von arbeits- und sozialrechtlichen Anforderungen in Österreich verantworten
- HR-Managementsystem pflegen
- Lokale HR-Veranstaltungen organisieren
- Unterstützung bei standortspezifischen Aktionen und Maßnahmen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Firmenfahrrad
- Jobrad
Öffi Tickets
- Jobticket/Klimaticket
Firmenwagen
- Firmenwagen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezuschussung von Sportangeboten
Boni & Prämien
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Team Events & Ausflüge
- Afterwork Events
- Firmenevents
Flexibles Arbeiten
- Mobiles und flexibles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
- Förderung individueller Zertifizierungen
Mehr Urlaubstage
- 25 Tage Urlaub
- Sonderurlaub
Workation & Sabbatical
- Individuelle Sabbatical Regelungen
Moderne Technikausstattung
- Hardware für private Zwecke
Snacks & Getränke
- Kostenlose Softgetränke
- Kostenloser Kaffee
- Kostenloser Tee
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Anforderungen
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- Fundierte Erfahrung im operativen Personalwesen (idealerweise mit Fokus auf Österreich/österreichisches Arbeitsrecht)
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Aufgaben
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Boni & Prämien
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Flexibles Arbeiten
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Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
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Mehr Urlaubstage
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Moderne Technikausstattung
- Hardware für private Zwecke
Snacks & Getränke
- Kostenlose Softgetränke
- Kostenloser Kaffee
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Über das Unternehmen
TIMETOACT Group
Branche
IT
Beschreibung
The company provides services in Digital Workplace, Business Process Integration & Automation, and IT Modernization.
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