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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

ISISS

HR-Mitarbeiter Specialist Talent Management(m/w/x)

Wien
ab 2.800 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Erstellung von Dienstverträgen für gewerbliches Personal und Steuerung des Recruiting-Prozesses von Blue- bis White-Collar. Einschlägige Erfahrung in der Personalsuche sowie kaufmännische Ausbildung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Apple-Mitarbeiteraward.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erfahrung im Recruiting, idealerweise Blue- und White-Collar
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Multitaskingfähigkeit sowie engagierter und strukturierter Arbeitsstil
  • Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Freude an der Arbeit mit verschiedenen Kulturen
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit

Aufgaben

  • Dienstverträge schwerpunktmäßig für gewerbliches Personal erstellen
  • Gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung verantworten
  • Führungskräfte in allen Themen der Personalsuche beraten und unterstützen
  • In sämtlichen Themen des Personalmanagements unterstützen
  • In unterschiedlichen HR- und Talent-Management-Projekten mitarbeiten

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS-Office

Benefits

Sonstige Vorteile

  • Umfangreiche Einschulung
  • Betriebsarzt

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Entwicklungsmöglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

  • Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

  • Apple-Mitarbeiteraward
  • Mitarbeiterrabatte

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Behindertengerecht

Team Events & Ausflüge

  • Events

Snacks & Getränke

  • Getränke
  • Obst

Sonstige Zulagen

  • Sehbehelfe

Flexibles Arbeiten

  • Home Office
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ISS erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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