Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Manager(m/w/x)
Beschreibung
Du bearbeitest den gesamten Employee Life Cycle, kümmerst dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen und optimierst Arbeitsabläufe. Zudem unterstützt du das HR-Team bei Gehaltsabrechnungen und Reportings.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Rückkehrer:innen nach Elternzeit willkommen
- •Mehrjährige Erfahrung in Personalsachbearbeitung
- •Erfahrung mit Abrechnungssystem (vorzugsweise SAP)
- •Erfahrungen mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- •Sicherer Umgang mit MS-Office
- •Gute kommunikative Fähigkeiten und freundliches Auftreten
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Administrative Bearbeitung des Employee Life Cycles
- •Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen
- •Verarbeitung von Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen
- •Erstellung von Arbeitszeugnissen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- •Unterstützung bei Jahreswechsel- und Jahresabschlussarbeiten
- •Optimierung der eigenen Arbeitsabläufe
- •Unterstützung des HR-Teams im Verbesserungsprozess
- •Erstellung von HR-Templates
- •Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
- •Erstellung von HR-Reportings und Statistiken mit SAP
- •Unterstützung der HR-Manager:innen in administrativen Themen
- •Erstellung von Kommunikationen und Präsentationen
Tools & Technologien
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Faire und attraktive Vergütung
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzendes Umfeld
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortliches Handeln
Moderne Technikausstattung
- •Technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Weiterbildungsangebote
- •Interne und externe Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Firmenfahrrad
- •Bike-Leasing
Snacks & Getränke
- •Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
Mentoring & Coaching
- •Etablierter Onboarding-Prozess
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiterevents und Sozialleistungen
- Esri Deutschland GmbHVollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln
- TÜV AUSTRIA DEUTSCHLAND GmbH
HR Assistant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorLeverkusen - EAT HAPPY GROUP
HR Specialist Administration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln - AVS Services GmbH
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLeverkusen - Vössing Ingenieurgesellschaft mbH
HR-Manager Recruiting und Personalbetreuung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorf
HR Manager(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
Du bearbeitest den gesamten Employee Life Cycle, kümmerst dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen und optimierst Arbeitsabläufe. Zudem unterstützt du das HR-Team bei Gehaltsabrechnungen und Reportings.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Rückkehrer:innen nach Elternzeit willkommen
- •Mehrjährige Erfahrung in Personalsachbearbeitung
- •Erfahrung mit Abrechnungssystem (vorzugsweise SAP)
- •Erfahrungen mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- •Sicherer Umgang mit MS-Office
- •Gute kommunikative Fähigkeiten und freundliches Auftreten
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Administrative Bearbeitung des Employee Life Cycles
- •Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen
- •Verarbeitung von Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen
- •Erstellung von Arbeitszeugnissen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- •Unterstützung bei Jahreswechsel- und Jahresabschlussarbeiten
- •Optimierung der eigenen Arbeitsabläufe
- •Unterstützung des HR-Teams im Verbesserungsprozess
- •Erstellung von HR-Templates
- •Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
- •Erstellung von HR-Reportings und Statistiken mit SAP
- •Unterstützung der HR-Manager:innen in administrativen Themen
- •Erstellung von Kommunikationen und Präsentationen
Tools & Technologien
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Faire und attraktive Vergütung
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzendes Umfeld
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortliches Handeln
Moderne Technikausstattung
- •Technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Weiterbildungsangebote
- •Interne und externe Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Firmenfahrrad
- •Bike-Leasing
Snacks & Getränke
- •Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
Mentoring & Coaching
- •Etablierter Onboarding-Prozess
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiterevents und Sozialleistungen
Über das Unternehmen
Leviat
Branche
Construction
Beschreibung
Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Das Unternehmen beschäftigt rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit.
- Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln - TÜV AUSTRIA DEUTSCHLAND GmbH
HR Assistant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorLeverkusen - EAT HAPPY GROUP
HR Specialist Administration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln - AVS Services GmbH
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLeverkusen - Vössing Ingenieurgesellschaft mbH
HR-Manager Recruiting und Personalbetreuung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorf