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VOvoestalpine Track Solutions Duisburg GmbH

HR-Manager(m/w/x)

Duisburg
VollzeitVor OrtBerufserfahren
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HR-Prozesse für Logistik- und Fertigungsdienstleistungen in der Eisenbahnbranche, inkl. Just-in-time-Versorgung von Gleisbaustellen. Studium oder äquivalente Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung und sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht (BetrVG) erforderlich. Regelmäßige Reisen zum Standort Königsborn.

Anforderungen

  • Studium und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position oder äquivalente Ausbildung und Erfahrungen
  • Fundiertes HR-Wissen
  • Fähigkeit zur Gestaltung und Beratung in der Personalarbeit
  • Reisebereitschaft zum Standort Königsborn
  • Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht (insbes. BetrVG)
  • Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in Tarifvertragsanwendung (Metall NRW, Groß- & Außenhandel NRW)
  • Sicherheit in MS Office
  • Sicherheit in SAP-HCM
  • Sichere Führungsstärke
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz
  • Eigenständige, verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
  • Konfliktfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Alle Personalprozesse betreuen
  • Personalprozesse professionell, effizient und rechtssicher umsetzen
  • Recruiting-Prozesse begleiten
  • Vertragsmanagement durchführen
  • Arbeitsrechtliche Themen bearbeiten
  • Zeugnisse erstellen
  • Austritte managen
  • Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen beraten
  • HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
  • Einen HR Specialist führen und weiterentwickeln
  • Tägliche Abläufe gemeinsam gestalten
  • Moderne, effiziente und serviceorientierte Personalarbeit sicherstellen
  • Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement voranbringen
  • Tragfähige Lösungen mit dem Betriebsrat entwickeln
  • Mit der HR-Serviceorganisation zusammenarbeiten
  • Mit Behörden zusammenarbeiten
  • Mit externen Partnern zusammenarbeiten
  • HR-Kennzahlen im Blick behalten
  • Monatliches Reporting verantworten
  • Vorbereitende Gehaltsabrechnung verantworten

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Laufendes Studium

Sprachen

  • Deutsch – verhandlungssicher
  • Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office
  • SAP-HCM

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Boni & Prämien

  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Weiterbildungsangebote

  • Aus- und Weiterbildung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Vorteile

  • Betriebsarzt

Moderne Technikausstattung

  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop

Snacks & Getränke

  • Getränke

Attraktive Vergütung

  • Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeitervergünstigungen

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung

Team Events & Ausflüge

  • Mitarbeiterevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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