voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH
HR-Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Duisburg
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OSOSI Food Solutions Germany GmbH
HR Manager(m/w/x)
Duisburg
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Prozessoptimierung und Begleitung von Veränderungsprozessen bei einem Lebensmittelhersteller, inklusive Betriebsrat-Verhandlungen. Erste Führungserfahrung und internationale Erfahrung im Produktionsumfeld erforderlich. Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Produktionsumfeld
- Erste Führungserfahrung
- Erfahrung im internationalen Umfeld
- Sehr gute operative Personalarbeitskenntnisse und gute Arbeitsrechtskenntnisse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Durchsetzungsvermögen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Lösungsorientierung
- Verständnis für Unternehmenszusammenhänge und Kennzahlen
- Sichere MS-Office-Anwendung und Erfahrung mit HR-Systemen
- Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- HR-Prozesse, Strukturen und Instrumente optimieren
- Veränderungsprozesse und Anpassungen der Organisationsstrukturen begleiten
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und Betriebsvereinbarungen verhandeln
- Abteilungen in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht beraten
- Individuelle Personalmaßnahmen mit Vorgesetzten planen und umsetzen
- Monatliche Entgeltabrechnung korrekt und termingerecht verantworten
- Rekrutierungsmaßnahmen steuern und Bewerbungsprozesse koordinieren
- HR-Systeme weiterentwickeln und lokale Nutzer:innen trainieren
- Interne und externe Kommunikation verantworten
- Bei der Personalkostenplanung unterstützen
- Externe Behörden und Vertragspartner:innen betreuen
- An lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten mitwirken
- Das lokale HR-Team und die Rezeption führen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- HR-Systeme
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Werteorientierte Unternehmenskultur
- Sympathische internationale Kollegen
- Respektvolles Miteinander
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Sonstige Vorteile
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Erfahrenes Management
Sinnstiftende Arbeit
- Schnelle Verantwortungsübernahme
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Sonderurlaubstage
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Modernes Büro
- Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
- Verkehrsgünstige Lage
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusste Kantine
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
Team Events & Ausflüge
- Diverse Teamevents
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitereinkauf eigener Produkte
- Mitarbeitervergünstigung im Fitnessclub
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens OSI Food Solutions Germany GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- OSI Foods GmbH & Co. KG
HR Specialist - Recruiting & Ausbildung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg - Shimadzu Europa GmbH
HR-Generalisten / Personalreferenten(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDuisburg - THYSSEN SCHACHTBAU HOLDING GMBH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMülheim an der Ruhr - LEONARDO Personalmanagement GmbH
HR Legal Counsel(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen
OSOSI Food Solutions Germany GmbH
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Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Prozessoptimierung und Begleitung von Veränderungsprozessen bei einem Lebensmittelhersteller, inklusive Betriebsrat-Verhandlungen. Erste Führungserfahrung und internationale Erfahrung im Produktionsumfeld erforderlich. Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Produktionsumfeld
- Erste Führungserfahrung
- Erfahrung im internationalen Umfeld
- Sehr gute operative Personalarbeitskenntnisse und gute Arbeitsrechtskenntnisse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Durchsetzungsvermögen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Lösungsorientierung
- Verständnis für Unternehmenszusammenhänge und Kennzahlen
- Sichere MS-Office-Anwendung und Erfahrung mit HR-Systemen
- Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- HR-Prozesse, Strukturen und Instrumente optimieren
- Veränderungsprozesse und Anpassungen der Organisationsstrukturen begleiten
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und Betriebsvereinbarungen verhandeln
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- Individuelle Personalmaßnahmen mit Vorgesetzten planen und umsetzen
- Monatliche Entgeltabrechnung korrekt und termingerecht verantworten
- Rekrutierungsmaßnahmen steuern und Bewerbungsprozesse koordinieren
- HR-Systeme weiterentwickeln und lokale Nutzer:innen trainieren
- Interne und externe Kommunikation verantworten
- Bei der Personalkostenplanung unterstützen
- Externe Behörden und Vertragspartner:innen betreuen
- An lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten mitwirken
- Das lokale HR-Team und die Rezeption führen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Werteorientierte Unternehmenskultur
- Sympathische internationale Kollegen
- Respektvolles Miteinander
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Sonstige Vorteile
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Erfahrenes Management
Sinnstiftende Arbeit
- Schnelle Verantwortungsübernahme
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
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Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Sonderurlaubstage
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Modernes Büro
- Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
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- Kostenfreie Parkplätze
- Verkehrsgünstige Lage
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusste Kantine
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- Kostenfreie Getränke
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- Diverse Teamevents
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitereinkauf eigener Produkte
- Mitarbeitervergünstigung im Fitnessclub
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Über das Unternehmen
OSI Food Solutions Germany GmbH
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat.
Noch nicht perfekt?
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