Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Manager(m/w/x)
HR-Verantwortung für Österreich bei Anbieter von verzehrfertigem Sushi und asiatischen Snacks. Mindestens 3 Jahre HR-Rolle mit Kenntnissen im österreichischen Arbeitsrecht erforderlich. Offene und familiäre Unternehmenskultur mit Eigenverantwortung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt, mind. 3 Jahre HR-Rolle, idealerweise erste Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und fundiertes Know-how in der Personalverrechnung
- Strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse; Slowakisch oder Tschechisch von Vorteil
- Freude an Verantwortung, eigenständiges Vorantreiben von Themen und Einarbeitung in neue Fragestellungen
Aufgaben
- HR-Verantwortung für Österreich übernehmen (strategisch und operativ)
- Junior HR Manager führen
- Mit Führungskräften in Österreich zusammenarbeiten und Sparring führen
- Mit HR-Verantwortlichen in Slowakei und Tschechien zusammenarbeiten
- Gruppenweite HR-Projekte umsetzen
- Den gesamten Employee Lifecycle steuern (ca. 180 Mitarbeitende)
- Recruiting, Onboarding und Offboarding managen
- HR-Administration und Payroll-Vorbereitung übernehmen
- HR-Organisation weiterentwickeln (Prozessoptimierung, Personalentwicklung)
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen einführen
- HR-Reporting und Kennzahlenanalysen durchführen
- Unternehmenskultur aktiv mitgestalten
- Employer-Branding-Initiativen umsetzen
- Mitarbeiterevents organisieren
- Mit Marketing und externen Stakeholdern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Slowakisch – Grundkenntnisse
- Tschechisch – Grundkenntnisse
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Offene und familiäre Unternehmenskultur
- Vielfalt und Diversität
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
- Eigene Ideen einbringen und umsetzen
Sonstige Vorteile
- Hands-on-Mentalität
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Mentoring & Coaching
- Persönliches, strukturiertes Onboarding
Team Events & Ausflüge
- Teamunterstützung
- After-Work-Angebote
- Regelmäßige Teamevents
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Homeoffice möglich
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
- Top-Infrastruktur
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessangebote
Sonstige Zulagen
- Pluxee Guthaben
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschuss zum Betriebsrestaurant
Snacks & Getränke
- Frisches Obst und Kaffee
Firmenfahrrad
- Bike Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Riedel CommunicationsVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWien
- REWE Group
HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiener Neudorfab 45.000 / Jahr - Wiener Konzerthaus
Human Resources Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 2.900 / Monat - METRO
HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVösendorfab 2.879 / Monat - TIMETOACT Group
HR Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 3.267 / Monat
HR Manager(m/w/x)
HR-Verantwortung für Österreich bei Anbieter von verzehrfertigem Sushi und asiatischen Snacks. Mindestens 3 Jahre HR-Rolle mit Kenntnissen im österreichischen Arbeitsrecht erforderlich. Offene und familiäre Unternehmenskultur mit Eigenverantwortung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt, mind. 3 Jahre HR-Rolle, idealerweise erste Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und fundiertes Know-how in der Personalverrechnung
- Strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse; Slowakisch oder Tschechisch von Vorteil
- Freude an Verantwortung, eigenständiges Vorantreiben von Themen und Einarbeitung in neue Fragestellungen
Aufgaben
- HR-Verantwortung für Österreich übernehmen (strategisch und operativ)
- Junior HR Manager führen
- Mit Führungskräften in Österreich zusammenarbeiten und Sparring führen
- Mit HR-Verantwortlichen in Slowakei und Tschechien zusammenarbeiten
- Gruppenweite HR-Projekte umsetzen
- Den gesamten Employee Lifecycle steuern (ca. 180 Mitarbeitende)
- Recruiting, Onboarding und Offboarding managen
- HR-Administration und Payroll-Vorbereitung übernehmen
- HR-Organisation weiterentwickeln (Prozessoptimierung, Personalentwicklung)
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen einführen
- HR-Reporting und Kennzahlenanalysen durchführen
- Unternehmenskultur aktiv mitgestalten
- Employer-Branding-Initiativen umsetzen
- Mitarbeiterevents organisieren
- Mit Marketing und externen Stakeholdern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Slowakisch – Grundkenntnisse
- Tschechisch – Grundkenntnisse
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Offene und familiäre Unternehmenskultur
- Vielfalt und Diversität
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
- Eigene Ideen einbringen und umsetzen
Sonstige Vorteile
- Hands-on-Mentalität
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Mentoring & Coaching
- Persönliches, strukturiertes Onboarding
Team Events & Ausflüge
- Teamunterstützung
- After-Work-Angebote
- Regelmäßige Teamevents
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Homeoffice möglich
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
- Top-Infrastruktur
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessangebote
Sonstige Zulagen
- Pluxee Guthaben
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschuss zum Betriebsrestaurant
Snacks & Getränke
- Frisches Obst und Kaffee
Firmenfahrrad
- Bike Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Eat Happy
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen steht für frisches, handgemachtes Sushi und asiatische Snacks im Supermarkt.
Noch nicht perfekt?
- Riedel Communications
HR-Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWien - REWE Group
HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiener Neudorfab 45.000 / Jahr - Wiener Konzerthaus
Human Resources Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 2.900 / Monat - METRO
HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVösendorfab 2.879 / Monat - TIMETOACT Group
HR Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 3.267 / Monat