Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Manager (HRBP)(m/w/x)
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und Beratung von Führungskräften im Gesundheitswesen. 3+ Jahre Berufserfahrung im HR-Management erforderlich. Mitwirkung an Mission mit gesellschaftlicher Wirkung, steile Lernkurve.
Anforderungen
- 3+ Jahre Berufserfahrung im Personal (idealerweise im Gesundheitswesen), HR-Management oder ähnlicher Position
- Freude am Recruiting und schnelle Prozessführung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)
- Allround-Talent mit fundiertem Verständnis von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und HR-Prozessen
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Vertraulichkeit
- Zuverlässige, selbstständige Persönlichkeit und Teamfähigkeit
- Hands-on Mentalität und gutes Business Verständnis
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Kreative Rekrutierungsstrategien entwickeln
- Qualifizierte Fachkräfte gewinnen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten
- Mitarbeiter:innen im Employee-Life-Cycle begleiten
- Personaladministration und Dokumentation steuern
- Vertragsmanagement umsetzen
- Austausch mit Behörden führen
- Ansprechpartner:in für Vertragsanpassungen sein
- Ansprechpartner:in für Vergütungsfragen sein
- Ansprechpartner:in für Benefitsfragen sein
- Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen sein
- Individuelle Bedürfnisse verstehen
- Maßgeschneiderte Lösungen finden
- Interessen aller Seiten im Blick behalten
- Personalbedarfe mit Regionalmanagement identifizieren
- Strategische HR-Pläne mit Regionalmanagement entwickeln
- Personalentwicklung vor Ort unterstützen
- Mitarbeiterzufriedenheit fördern
- HR-Strategien mit HQ entwickeln
- HR-Strategien effizient umsetzen
- HR-Strategien empathisch umsetzen
- Unterstützung von HR Kolleg:innen erhalten
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherheit und Stabilität
Gemeinnützige Ausrichtung
- Mitwirkung an Mission mit gesellschaftlicher Wirkung
Weiterbildungsangebote
- Steile Lernkurve
Karriere- und Weiterentwicklung
- Breite Entwicklungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Autonomie
- Eigenverantwortliches Handeln
- Ideeneinbringung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Homeoffice
Sonstige Vorteile
- Arbeit vor Ort
- Diverse Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
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Sonstige Vorteile
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Attraktive Vergütung
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Über das Unternehmen
Patient21 SE
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen revolutioniert das Gesundheitswesen durch innovative digitale Lösungen und verbindet Technologie mit medizinischer Expertise.
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