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PAPatient21 SE

HR Manager (HRBP)(m/w/x)

Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und Beratung von Führungskräften im Gesundheitswesen. 3+ Jahre Berufserfahrung im HR-Management erforderlich. Mitwirkung an Mission mit gesellschaftlicher Wirkung, steile Lernkurve.

Anforderungen

  • 3+ Jahre Berufserfahrung im Personal (idealerweise im Gesundheitswesen), HR-Management oder ähnlicher Position
  • Freude am Recruiting und schnelle Prozessführung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)
  • Allround-Talent mit fundiertem Verständnis von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und HR-Prozessen
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Vertraulichkeit
  • Zuverlässige, selbstständige Persönlichkeit und Teamfähigkeit
  • Hands-on Mentalität und gutes Business Verständnis

Aufgaben

  • Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
  • Kreative Rekrutierungsstrategien entwickeln
  • Qualifizierte Fachkräfte gewinnen
  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten
  • Mitarbeiter:innen im Employee-Life-Cycle begleiten
  • Personaladministration und Dokumentation steuern
  • Vertragsmanagement umsetzen
  • Austausch mit Behörden führen
  • Ansprechpartner:in für Vertragsanpassungen sein
  • Ansprechpartner:in für Vergütungsfragen sein
  • Ansprechpartner:in für Benefitsfragen sein
  • Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen sein
  • Individuelle Bedürfnisse verstehen
  • Maßgeschneiderte Lösungen finden
  • Interessen aller Seiten im Blick behalten
  • Personalbedarfe mit Regionalmanagement identifizieren
  • Strategische HR-Pläne mit Regionalmanagement entwickeln
  • Personalentwicklung vor Ort unterstützen
  • Mitarbeiterzufriedenheit fördern
  • HR-Strategien mit HQ entwickeln
  • HR-Strategien effizient umsetzen
  • HR-Strategien empathisch umsetzen
  • Unterstützung von HR Kolleg:innen erhalten

Berufserfahrung

  • 2 - 5 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherheit und Stabilität

Gemeinnützige Ausrichtung

  • Mitwirkung an Mission mit gesellschaftlicher Wirkung

Weiterbildungsangebote

  • Steile Lernkurve

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Breite Entwicklungsmöglichkeiten

Mentoring & Coaching

  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Lockere Unternehmenskultur

  • Flache Hierarchien
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Sinnstiftende Arbeit

  • Hohe Autonomie
  • Eigenverantwortliches Handeln
  • Ideeneinbringung

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten
  • Homeoffice

Sonstige Vorteile

  • Arbeit vor Ort
  • Diverse Benefits

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Vergütung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Patient21 SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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