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HR Generalist(m/w/x)
Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und Personalentwicklung in einem IT-Unternehmen mit Fokus auf neueste Technologien. Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR-Business Partner
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Belastbarkeit
- Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR-Business Partner
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Belastbarkeit
- Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding begleiten
- Karrieremessen und Recruiting-Events organisieren und besuchen
- Personalentwicklungsmaßnahmen planen sowie Schulungen koordinieren
- Die administrative und operative Personalarbeit unterstützen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- HR-Themen für rund 200 Mitarbeiter:innen am Standort Wien betreuen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes und hochqualifiziertes Team
- Positives und offenes Arbeitsklima
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Technikausstattung
- Modernstes IT-Equipment
Noch nicht perfekt?
- LGT Bank ÖsterreichVollzeitmit HomeofficeManagementWienab 66.000 / Jahr
- Erste Bank Konzerns
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 2.874,9 / Monat - WPP Media
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 65.000 / Jahr - Finanzmarktaufsicht (FMA) Jobportal
HR Business Partner:in mit Schwerpunkt HR-Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 4.401 / Monat - INGRAM MICRO GmbH
HR Allrounder / HR Professional - Karenzvertretung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBreitenfurt bei Wienab 3.000 / Monat
HR Generalist(m/w/x)
Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und Personalentwicklung in einem IT-Unternehmen mit Fokus auf neueste Technologien. Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR-Business Partner
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Belastbarkeit
- Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR-Business Partner
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Belastbarkeit
- Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding begleiten
- Karrieremessen und Recruiting-Events organisieren und besuchen
- Personalentwicklungsmaßnahmen planen sowie Schulungen koordinieren
- Die administrative und operative Personalarbeit unterstützen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- HR-Themen für rund 200 Mitarbeiter:innen am Standort Wien betreuen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes und hochqualifiziertes Team
- Positives und offenes Arbeitsklima
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Technikausstattung
- Modernstes IT-Equipment
Über das Unternehmen
NTS Netzwerk Telekom Service AG
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes und zukunftssicheres IT-Unternehmen, das sich mit den neuesten Technologien beschäftigt.
Noch nicht perfekt?
- LGT Bank Österreich
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 66.000 / Jahr - Erste Bank Konzerns
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 2.874,9 / Monat - WPP Media
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 65.000 / Jahr - Finanzmarktaufsicht (FMA) Jobportal
HR Business Partner:in mit Schwerpunkt HR-Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 4.401 / Monat - INGRAM MICRO GmbH
HR Allrounder / HR Professional - Karenzvertretung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBreitenfurt bei Wienab 3.000 / Monat