Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen aktiv mit, indem du Bildungsmaßnahmen koordinierst und administrative HR-Prozesse sowie spannende Projekte zuverlässig begleitest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt HR oder HR-Zusatzausbildung
- •Erste Berufserfahrung in HR oder Personalentwicklung wünschenswert
- •Gute MS-Office Kenntnisse und digitale Affinität
- •Engagement, Offenheit und Kommunikationsstärke
- •Selbstständige, genaue Arbeitsweise und Organisationstalent
- •Erfahrung in Baubranche, BUAK-Bestimmungen und Personalverrechnung vorteilhaft
- •Reisebereitschaft
Ausbildung
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Personalentwicklungsthemen beraten
- •Bedarfsanalysen für Qualifizierungen konzipieren und durchführen
- •Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen organisieren und koordinieren
- •Bildungsanbieter und Seminarlocations auswählen
- •Personaladministration und Datenpflege übernehmen
- •Verträge, Dienstzeugnisse und Dokumente erstellen
- •Reports, Statistiken und Auswertungen anfertigen
- •On- und Offboardingprozesse begleiten und gestalten
- •An HR-Projekten wie Recruiting oder Entsendungen mitwirken
- •HR Business Partner operativ unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielseitige und interessante Tätigkeiten
- •Spannendes Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- •Mitgestaltung im innovativen Familienunternehmen
Lockere Unternehmenskultur
- •Konstruktives und kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Vielversprechende berufliche Perspektiven
Snacks & Getränke
- •Freie Entnahme koffeinhaltiger Warmgetränke
- Rhomberg Bau GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBregenz
- GOLDBECK RHOMBERG GmbH
Leitung Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWolfurt - Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
HR Business Partner IT(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHard - WoodRocks Bau GmbH
Projektentwickler:in mit Kundenfokus – Bau & Holz(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBregenz - Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH
Bautechniker / Jungbauleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorab 42.000 / JahrBregenz, Wels, Zams
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HR Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen aktiv mit, indem du Bildungsmaßnahmen koordinierst und administrative HR-Prozesse sowie spannende Projekte zuverlässig begleitest.
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Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt HR oder HR-Zusatzausbildung
- •Erste Berufserfahrung in HR oder Personalentwicklung wünschenswert
- •Gute MS-Office Kenntnisse und digitale Affinität
- •Engagement, Offenheit und Kommunikationsstärke
- •Selbstständige, genaue Arbeitsweise und Organisationstalent
- •Erfahrung in Baubranche, BUAK-Bestimmungen und Personalverrechnung vorteilhaft
- •Reisebereitschaft
Ausbildung
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Personalentwicklungsthemen beraten
- •Bedarfsanalysen für Qualifizierungen konzipieren und durchführen
- •Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen organisieren und koordinieren
- •Bildungsanbieter und Seminarlocations auswählen
- •Personaladministration und Datenpflege übernehmen
- •Verträge, Dienstzeugnisse und Dokumente erstellen
- •Reports, Statistiken und Auswertungen anfertigen
- •On- und Offboardingprozesse begleiten und gestalten
- •An HR-Projekten wie Recruiting oder Entsendungen mitwirken
- •HR Business Partner operativ unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielseitige und interessante Tätigkeiten
- •Spannendes Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- •Mitgestaltung im innovativen Familienunternehmen
Lockere Unternehmenskultur
- •Konstruktives und kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Vielversprechende berufliche Perspektiven
Snacks & Getränke
- •Freie Entnahme koffeinhaltiger Warmgetränke
Über das Unternehmen
Rhomberg Sersa Rail Group
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik.
- Rhomberg Bau GmbH
HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBregenz - GOLDBECK RHOMBERG GmbH
Leitung Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWolfurt - Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
HR Business Partner IT(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHard - WoodRocks Bau GmbH
Projektentwickler:in mit Kundenfokus – Bau & Holz(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBregenz - Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH
Bautechniker / Jungbauleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorab 42.000 / JahrBregenz, Wels, Zams