KION Intralogistic Solutions Switzerland AG (ITS-CH)
Sachbearbeiter Miete & Occasionen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine Angabe
Oensingen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ECEcolab
HR Fachperson/ HR Administrator(m/w/x)
Solothurn
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Administration am Schweizer Standort, inklusive Rekrutierung, Onboarding internationaler Mitarbeiter und Sozialversicherungsmeldungen. 3-5 Jahre HR-Administration, idealerweise mit Schweizer KMU und Grenzgängerthemen, erforderlich. Gestaltungsspielraum und Raum für Eigenverantwortung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder ähnlich) mit Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Sachbearbeiter:in, Payroll)
- 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration, von Vorteil in Schweizer KMU mit Grenzgängerthemen-Kenntnissen
- Sehr gute Deutschkenntnisse für Zusammenarbeit mit Behörden
- Englischkenntnisse mindestens B2
- Affinität für IT und digitale HR-Prozesse
- Versierter Umgang mit HR-Stammdatensystemen
- Kenntnisse in Abacus und/oder Workday wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Gutes Gespür für zwischenmenschliche Themen
- Organisationsstärke
- Eigeninitiative
- Neugier auf neue spannende HR Themen
Aufgaben
- HR-Administration am Schweizer Standort mitverantworten
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess leisten
- Onboarding für internationale Mitarbeiter:innen selbständig durchführen
- Sozialversicherungsmeldungen verantworten
- Bewilligungs- und Grenzgängerthemen verantworten
- Monatlichen Payrollprozess vorbereiten und durchführen
- Aufgaben der HR Life Cycle Prozesse übernehmen
- Mitarbeit bei Themen der Mitarbeiterentwicklung und -förderung leisten
- Mitarbeit bei Audits leisten
- Mitarbeit bei Digitalisierungsthemen leisten
- Inputgeber für organisatorische Themen sein
- Mitarbeiter-Anlässe organisieren
- MA Geschenke für diverse Anlässe organisieren
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Abacus
- Workday
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Engagiertes HR-Team
- Offenheit
- Kollegiale Atmosphäre
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für Eigenverantwortung
- Gestaltungsspielraum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterentwicklung HR-Prozesse
Startup-Atmosphäre
- Zusammenarbeit
Weiterbildungsangebote
- Regelmässige Seminare
- Workshops zur Weiterentwicklung
Sonstige Vorteile
- Arbeit vor Ort
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit für Homeoffice
Attraktive Vergütung
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ecolab erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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- Monatlichen Payrollprozess vorbereiten und durchführen
- Aufgaben der HR Life Cycle Prozesse übernehmen
- Mitarbeit bei Themen der Mitarbeiterentwicklung und -förderung leisten
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Benefits
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Attraktive Vergütung
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Über das Unternehmen
Ecolab
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen ist der weltweit führende Anbieter von Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen Wasser, Hygiene und Infektionsprävention.
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