Steiermärkische Sparkasse-Gruppe
Expert:in Strategisches Kreditrisikomanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Graz
ab 71.700 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ERErste Group
HR Expert:in Learning & Development(m/w/x)
Graz
ab 71.700 / Jahr
VollzeitVor OrtBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption innovativer Lernformate und Programme für die Erste Group, Fokus auf Leadership Development. Mehrjährige L&D-Expertise, strategisches Denken und digitale Kompetenz erforderlich. Umfangreiches Gesundheits- und Weiterbildungsangebot.
Anforderungen
- Mehrjährige Expertise in L&D, Leadership, Future Skills und digitalen Lerntechnologien
- Studium (Schwerpunkt HR/Personalmanagement/Organisationsentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation
- Strategisches Denken, Umsetzungskompetenz und Innovationsorientierung
- Hohe digitale Kompetenz und Know-how zu modernen Lerntechnologien
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Praxiserfahrung in Projekt- und Change-Management
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Team- und Serviceorientierung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Kommunikationsstärke
- Empathie, Vertrauenswürdigkeit und professioneller Umgang mit sensiblen Themen
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung des L&D-Bereichs steuern
- Ansprechperson für Leadership Development sein
- Ansprechperson für ausgewählte Fachbereiche sein
- Innovative Lernformate und Programme konzipieren
- Neue Lerntechnologien identifizieren, bewerten und integrieren
- Projekte zu digitaler Transformation und KI leiten
- Projekte zu Personal Growth leiten
- Veränderungsprozesse im L&D-Kontext entwickeln und umsetzen
- Eine lernorientierte Unternehmenskultur mitgestalten
- Netzwerk zu internen und externen Stakeholdern aufbauen und pflegen
- Strategische Ressourcenplanung durchführen
- Gesamtverantwortung für das L&D-Budget tragen
- Positionierung des L&D-Portfolios verantworten
- Sichtbarkeit des L&D-Portfolios verantworten
- Zielgruppengerechte Kommunikation des L&D-Portfolios verantworten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Lerntechnologien
- moderne Lerntechnologien
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Professionelle Einschulung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiches Gesundheitsangebot
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- Respektvolle Unternehmenskultur
Sonstige Vorteile
- Diversität und Inklusion
- Viele weitere Benefits
Sonstige Zulagen
- Verschiedene Sozialleistungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Erste Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLiebochab 3.654,05 / Monat - Hiebler & Partner
Leitung IT(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGrazab 6.428 / Monat - KAG-KNAPP AG
IT Inhouse Application Consultant HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHart bei Grazab 3.415,01 / Monat - KNAPP AG
Teamlead Logistical Process Design(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHart bei Grazab 4.299,7 / Monat
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Anforderungen
- Mehrjährige Expertise in L&D, Leadership, Future Skills und digitalen Lerntechnologien
- Studium (Schwerpunkt HR/Personalmanagement/Organisationsentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation
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- Hohe digitale Kompetenz und Know-how zu modernen Lerntechnologien
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
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- Innovative Lernformate und Programme konzipieren
- Neue Lerntechnologien identifizieren, bewerten und integrieren
- Projekte zu digitaler Transformation und KI leiten
- Projekte zu Personal Growth leiten
- Veränderungsprozesse im L&D-Kontext entwickeln und umsetzen
- Eine lernorientierte Unternehmenskultur mitgestalten
- Netzwerk zu internen und externen Stakeholdern aufbauen und pflegen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Tools & Technologien
- digitale Lerntechnologien
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Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
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- Umfangreiches Gesundheitsangebot
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
Sinnstiftende Arbeit
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Lockere Unternehmenskultur
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Sonstige Vorteile
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Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
Erste Group
Branche
FinancialServices
Beschreibung
The company is one of the largest banking groups in Central and Eastern Europe, offering diverse career opportunities.
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