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ERErste Group

HR Expert:in Learning & Development(m/w/x)

Graz
ab 71.700 / Jahr
VollzeitVor OrtBerufserfahren
AI/ML

Konzeption moderner Lernformate und Steuerung der Kompetenzarchitektur bei Finanzinstitut mit 8.200+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Expertise in Leadership Development und L&D-Technologien erforderlich. Umfangreiches Gesundheitsangebot und variable Entgeltbestandteile.

Anforderungen

  • Expertise in Learning & Development und Leadership
  • Studium HR, Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
  • Strategisches Denken, Umsetzungskompetenz und Innovationsorientierung
  • Digitale Kompetenz und Know-how zu Lerntechnologien
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Praxiserfahrung in Projekt- und Change-Management
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Team- und Serviceorientierung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
  • Empathie, Vertrauenswürdigkeit und professioneller Umgang mit Sensiblem

Aufgaben

  • L&D-Bereich strategisch steuern und weiterentwickeln
  • Lern- und Kompetenzarchitektur des Unternehmens prägen
  • Moderne und zukunftsorientierte Lernkultur gestalten
  • Leadership Development und Fachbereiche zentral beraten
  • Innovative Lernformate und Programme konzipieren
  • Neue Lerntechnologien identifizieren, bewerten und integrieren
  • Projekte zu digitaler Transformation und KI leiten
  • Veränderungsprozesse im L&D-Kontext entwickeln und umsetzen
  • Lernorientierte Unternehmenskultur aktiv mitgestalten
  • Netzwerk zu internen und externen Stakeholder:innen pflegen
  • Ressourcen strategisch planen und L&D-Budget verantworten
  • L&D-Portfolio positionieren und zielgruppengerecht kommunizieren
  • Sichtbarkeit des gesamten L&D-Bereichs sicherstellen

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

digitale Lerntechnologien

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Variable Entgeltbestandteile

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Professionelle Einschulung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Umfangreiches Gesundheitsangebot

Weiterbildungsangebote

  • Aus- und Weiterbildungsangebot

Sinnstiftende Arbeit

  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben

Lockere Unternehmenskultur

  • Respektvolle Unternehmenskultur
  • Gelebte Diversität und Inklusion
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Erste Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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