Knorr-Bremse
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Mödling
ab 4.500 / Monat
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
NONORDSEE
HR Business Partner(m/w/x)
Wien
ab 52.000 - 56.000 / Jahr
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Zentrale HR-Ansprechperson für District Manager und Geschäftsführung bei NORDSEE, einem Fischspezialitäten-Anbieter. Mindestens drei Jahre HR-Erfahrung, idealerweise in filialisierten Unternehmen, erforderlich. Zahlreiche Benefits bei vielen Marken und Unternehmen.
Anforderungen
- Studium im Bereich HR, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im HR, bestenfalls in einem filialisierten Unternehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in MS Office, HRIS und Berichtssystemen
- Strukturierte Arbeitsweise und Prioritätensetzung
- Exzellentes Kommunikationsgeschick und zielgruppengerechte Kommunikation
- Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Erfahrung im Aufbau und Pflege von Netzwerken
- Leidenschaft für die Food-Branche
Aufgaben
- Als zentrale HR-Ansprechperson für District Manager, Restaurant Manager:innen und Geschäftsführung agieren
- Eng mit der Konzernzentrale in Deutschland zusammenarbeiten
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Fachliche Verantwortung für sämtliche HR-Themen übernehmen
- Aufgaben innerhalb des HR-Teams steuern und weiterentwickeln
- Strategische HR-Initiativen konzipieren, planen und umsetzen
- Initiativen in Recruiting, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung umsetzen
- Relevante HR-Kennzahlen analysieren
- Aussagekräftige Reports erstellen
- Kalkulationen und Entscheidungsgrundlagen erstellen
- Einhaltung kollektivvertraglicher und arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen sicherstellen
- Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
- Aktiv an HR-Projekten mitwirken
- HR-Projekte steuern
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- MS Office
- HRIS
- Berichtssystemen
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Viel Spaß in einem internationalen Team
Mitarbeiterrabatte
- Zahlreiche Benefits bei vielen Marken und Unternehmen
- Personalisierter Geburtstagsgutschein
Weiterbildungsangebote
- Eine Vielzahl an Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgutschein
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NORDSEE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Wien
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Zentrale HR-Ansprechperson für District Manager und Geschäftsführung bei NORDSEE, einem Fischspezialitäten-Anbieter. Mindestens drei Jahre HR-Erfahrung, idealerweise in filialisierten Unternehmen, erforderlich. Zahlreiche Benefits bei vielen Marken und Unternehmen.
Anforderungen
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- 3 Jahre
Ausbildung
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
NORDSEE
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen NORDSEE bietet eine Ausbildung in der Systemgastronomie und legt Wert auf die Entwicklung seiner Lehrlinge.
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Vollzeitnur vor OrtSeniorMödlingab 4.500 / Monat - Caritas Wien
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