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HR Business Partnering(m/w/x)
Betreuung von Business Units bei IT-Dienstleister mit 30 Jahren Markterfahrung durch Recruiting-Gespräche und Beratung zu Organisationsentwicklung. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen erforderlich. Gleitzeit ohne Kernzeit, Essenszuschüsse.
Anforderungen
- Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und dynamische Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Motivation und überzeugende Persönlichkeit
Aufgaben
- Business Units in der IT-Dienstleistung eigenständig betreuen
- Recruiting-Gespräche führen
- HR-Initiativen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung durchführen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen beraten
- Prozesse der Organisationsentwicklung unterstützen
- In HR-Projekten wie Corporate Benefits oder Tool-Implementierungen mitwirken
- Eng mit dem HR-Team und der Lohnverrechnung zusammenarbeiten
- Eine konsistente und effektive HR-Strategie sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeit ohne Kernzeit
- Teilzeitmöglichkeit
- Home-Office-Möglichkeit
Sonstige Zulagen
- Essenszuschüsse
- Mobilitätszuschüsse
Firmenfahrrad
- Jobrad
Workation & Sabbatical
- Workation
Mehr Urlaubstage
- 2 extra Urlaubstage bei Geburt
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorsorgeuntersuchungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Berufsunfähigkeitsabsicherung
Mentale Gesundheitsförderung
- Kostenfreier Zugang zu Instahelp
Mentoring & Coaching
- Buddy-Programm
- Mentoring Programme
Weiterbildungsangebote
- VINCI Academy
Team Events & Ausflüge
- Netzwerktreffen
- Weihnachtsfeiern
- Sommerfeste
- Teamevents
- Sportliche Events
Noch nicht perfekt?
- WPP MediaVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 65.000 / Jahr
- Finanzmarktaufsicht (FMA) Jobportal
HR Business Partner:in mit Schwerpunkt HR-Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 4.401 / Monat - LGT Bank Österreich
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 66.000 / Jahr - LGT Bank AG, Zweigniederlassung Österreich
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 66.000 / Jahr - NTS Netzwerk Telekom Service AG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 55.000 / Jahr
HR Business Partnering(m/w/x)
Betreuung von Business Units bei IT-Dienstleister mit 30 Jahren Markterfahrung durch Recruiting-Gespräche und Beratung zu Organisationsentwicklung. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen erforderlich. Gleitzeit ohne Kernzeit, Essenszuschüsse.
Anforderungen
- Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und dynamische Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Motivation und überzeugende Persönlichkeit
Aufgaben
- Business Units in der IT-Dienstleistung eigenständig betreuen
- Recruiting-Gespräche führen
- HR-Initiativen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung durchführen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen beraten
- Prozesse der Organisationsentwicklung unterstützen
- In HR-Projekten wie Corporate Benefits oder Tool-Implementierungen mitwirken
- Eng mit dem HR-Team und der Lohnverrechnung zusammenarbeiten
- Eine konsistente und effektive HR-Strategie sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeit ohne Kernzeit
- Teilzeitmöglichkeit
- Home-Office-Möglichkeit
Sonstige Zulagen
- Essenszuschüsse
- Mobilitätszuschüsse
Firmenfahrrad
- Jobrad
Workation & Sabbatical
- Workation
Mehr Urlaubstage
- 2 extra Urlaubstage bei Geburt
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorsorgeuntersuchungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Berufsunfähigkeitsabsicherung
Mentale Gesundheitsförderung
- Kostenfreier Zugang zu Instahelp
Mentoring & Coaching
- Buddy-Programm
- Mentoring Programme
Weiterbildungsangebote
- VINCI Academy
Team Events & Ausflüge
- Netzwerktreffen
- Weihnachtsfeiern
- Sommerfeste
- Teamevents
- Sportliche Events
Über das Unternehmen
Axians ICT Austria GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen bietet IT-Dienstleistungen mit über 30 Jahren Erfahrung und betreibt drei Rechenzentren.
Noch nicht perfekt?
- WPP Media
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 65.000 / Jahr - Finanzmarktaufsicht (FMA) Jobportal
HR Business Partner:in mit Schwerpunkt HR-Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 4.401 / Monat - LGT Bank Österreich
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 66.000 / Jahr - LGT Bank AG, Zweigniederlassung Österreich
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 66.000 / Jahr - NTS Netzwerk Telekom Service AG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 55.000 / Jahr