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PO
PORR
vor 7 Tagen

HR Business Partner:in(m/w/x)

Wien
ab 60.000 / Jahr
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte durch den gesamten Employee Life Cycle und entwickelst HR-Prozesse stetig weiter, während du aktiv an lokalen sowie konzernweiten Projekten mitwirkst.

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Anforderungen

  • •Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Konzernumfeld
  • •Ausgeprägte Business-Orientierung und operative Arbeitsweise
  • •Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
  • •Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
  • •Hohe Kundenorientierung, Empathie und Kommunikationsstärke
  • •Proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Führungskräfte im operativen Bauumfeld strategisch und operativ beraten
  • •Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles begleiten
  • •HR-Prozesse und Standards gezielt weiterentwickeln
  • •Interne Kontakte pflegen und Netzwerke aufbauen
  • •Eng mit Kolleg:innen aus dem HR-Bereich zusammenarbeiten
  • •Lokale und konzernweite HR-Initiativen aktiv mitgestalten
  • •HR-Projekte entwickeln und umsetzen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • •Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sonstige Vorteile

  • •Modernes HR Business Partner Modell

Mentoring & Coaching

  • •Intensive und gut geplante Einarbeitung

Lockere Unternehmenskultur

  • •Motiviertes Team
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PORR erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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