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BIBILLA Zentralbereiche

vor 23 Tagen

HR Business Partner:in(m/w/x)

Wiener Neudorf

ab 55.000 / Jahr

Vollzeitmit HomeofficeSenior

Nejo KI-Zusammenfassung

Jetzt bewerben

Beratung von Führungskräften in HR-Kernprozessen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei Handelskonzern mit 47.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau, HAK, HLW oder vergleichbar)
Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Organisationspsychologie oder verwandter Bereich) von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder vergleichbar
Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Know-how moderner HR-Praktiken
Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Hohe Serviceorientierung
Unternehmerisches Denken
Beratungskompetenz
Klare, wertschätzende Kommunikation
Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen
Fähigkeit, tragfähige Lösungen zu entwickeln
Neugier
Verlässlichkeit
Motivation
Vielseitigkeit
Offenheit
Fokussiertheit
Umdenkvermögen
Mitdenken
Nachdenken
Menschlichkeit
Entdeckerfreude

Aufgaben

Führungskräfte in HR-Kernprozessen beraten
Führungskräfte in strategischen HR-Themen beraten
Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
HR-Abläufe sicherstellen
HR-Standards und Compliance-Richtlinien einhalten
HR-Standards und Compliance-Richtlinien weiterentwickeln
Zukunftsorientierte HR-Prozesse weiterentwickeln
Expertise bei Mitarbeiter:innenbefragungen einbringen
Expertise bei Mitarbeiter:innengesprächen einbringen
Expertise bei Talentkonferenzen einbringen
HR-Kennzahlen analysieren
Zielgerichtete Maßnahmen aus HR-Kennzahlen ableiten
HR-Strategieprojekte mitgestalten
Verantwortung für Teilprojekte zur Umsetzung strategischer Vorhaben übernehmen
Mit dem Betriebsrat bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen mitwirken
Mit dem Betriebsrat bei der Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen mitwirken
Workshops moderieren
Veranstaltungen moderieren

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Matura

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Familienfreundlichkeit

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice (Telearbeit)

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiter:innen-Rabatte
Vielfältige Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

Weiterbildungsangebote

Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sonstige Zulagen

Essenszuschuss

Gesundheits- & Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BILLA Zentralbereiche erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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