Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
HR Business Partner IT(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Hard
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
RH
Rhomberg Bau GmbHHR Business Partner:in(m/w/x)
Bregenz
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Life Cycle und berätst Führungskräfte kompetent. Ob bei der Rekrutierung oder in strategischen HR-Projekten – du gestaltest die Personalarbeit aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- •Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich als HR Business Partner
- •Kenntnisse in Performance Management, Compensation & Benefits und Arbeitsrecht
- •Starke Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- •Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie zuverlässige Arbeitsweise
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei Personalentscheidungen beraten
- •Mitarbeiterentwicklung, -bindung und -performance betreuen
- •Veränderungsprozesse aktiv begleiten
- •Den gesamten Rekrutierungsprozess mitgestalten
- •HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle durchführen
- •Entscheidungsgrundlagen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen erarbeiten
- •Strategisch relevante HR-Projekte eigenverantwortlich abwickeln
- •Operative Umsetzung von HR-Maßnahmen sicherstellen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- •Jubiläumsgelder
- •Essenszuschuss
Öffi Tickets
- •Jobticket
- •Mobilitätsaktionen
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Arbeitszeitmodell
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Attraktive Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
- •Breites Angebot an Schulungen
Lockere Unternehmenskultur
- •Einzigartige Unternehmenskultur
- •Kollegiales Team
- •Vorbildliche Führungsqualität auf Augenhöhe
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rhomberg Bau GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- GOLDBECK RHOMBERG GmbH
Leitung Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWolfurt - Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Business Analyst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWolfurt - Haberkorn
Personalverrechner:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWolfurt - Künz GmbH
Erp Application Manager(m/w/x)
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Bregenz
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In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Life Cycle und berätst Führungskräfte kompetent. Ob bei der Rekrutierung oder in strategischen HR-Projekten – du gestaltest die Personalarbeit aktiv mit.
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Anforderungen
- •Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- •Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich als HR Business Partner
- •Kenntnisse in Performance Management, Compensation & Benefits und Arbeitsrecht
- •Starke Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- •Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie zuverlässige Arbeitsweise
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei Personalentscheidungen beraten
- •Mitarbeiterentwicklung, -bindung und -performance betreuen
- •Veränderungsprozesse aktiv begleiten
- •Den gesamten Rekrutierungsprozess mitgestalten
- •HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle durchführen
- •Entscheidungsgrundlagen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen erarbeiten
- •Strategisch relevante HR-Projekte eigenverantwortlich abwickeln
- •Operative Umsetzung von HR-Maßnahmen sicherstellen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- •Jubiläumsgelder
- •Essenszuschuss
Öffi Tickets
- •Jobticket
- •Mobilitätsaktionen
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Arbeitszeitmodell
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Attraktive Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
- •Breites Angebot an Schulungen
Lockere Unternehmenskultur
- •Einzigartige Unternehmenskultur
- •Kollegiales Team
- •Vorbildliche Führungsqualität auf Augenhöhe
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rhomberg Bau GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Rhomberg Bau GmbH
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Familienunternehmen, innovativer Bauspezialist und leidenschaftlicher Lösungsumsetzer.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHard - GOLDBECK RHOMBERG GmbH
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