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DE
Dehner
vor 28 Tagen

HR Business Partner(m/w/x)

Anif
ab 3.200 / Monat
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle für HR-Themen und übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess. Du betreust das Lehrlingsprogramm, bereitest die Personalverrechnung vor und optimierst kontinuierlich die HR-Prozesse.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Personalmanagement) oder vergleichbare Ausbildung
  • •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder HR-Generalist im Einzelhandel
  • •Gute Kenntnisse Lohnverrechnung Österreich
  • •Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • •Sehr gute Kenntnisse in gängigen HR-Systemen (idealerweise SAP SuccessFactors, Umantis) und MS Office sowie sicher im Umgang mit digitalen Collaboration-Tools
  • •Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation
  • •Freude an der Arbeit in dynamischem Umfeld sowie Begeisterung für Recruiting und Weiterentwicklung junger Talente

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

3 Jahre

Aufgaben

  • •Schnittstellenfunktion für HR-relevante Themen übernehmen
  • •Recruiting-Prozess verantworten
  • •Stellenausschreibungen erstellen
  • •Recruiting-Tool betreuen
  • •Neue Mitarbeiter:innen erfolgreich integrieren
  • •Lehrlingsprogramm aktiv betreuen und weiterentwickeln
  • •Lehrlinge während der gesamten Lehrzeit begleiten
  • •Vorbereitung und Zuarbeit zur externen Personalverrechnung leisten
  • •Stundenkontrollen durchführen
  • •Fehlzeiten und Zulagen prüfen
  • •Reisekostenabrechnungen kontrollieren
  • •Zeitwirtschaftssystem (ATOSS) pflegen und betreuen
  • •Mit Führungskräften und Key-Usern abstimmen
  • •Reports und KPIs erstellen und bearbeiten
  • •Datenpflege in HR-Systemen sicherstellen
  • •Kolleg:innen in der Marktadministration vertreten
  • •Administrative Agenden wie Postbearbeitung und Schriftverkehr übernehmen
  • •HR-Projekte mitwirken und HR-Prozesse kontinuierlich optimieren

Tools & Technologien

SAP SuccessFactorsUmantisMS Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Umfassende Gesundheitsmaßnahmen
  • •Firmenfitness-Programm

Mitarbeiterrabatte

  • •Personalrabatt von 20 %

Weiterbildungsangebote

  • •Individuelle Entwicklungsprogramme
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Dehner erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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