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HR Allrounder / HR Professional - Karenzvertretung(m/w/x)
HR-Aufgaben für einen großen ITK-Produkte-Anbieter, von Onboarding bis Gehaltsabrechnungsvorbereitung. 2+ Jahre HR-Berufserfahrung und Arbeitsrechts-Know-How erforderlich. Kostenloses Frühstück und Home-Office-Möglichkeit.
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Employee-Lifecycle
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Gutes Arbeitsrechts-Know-How
- Grundlagen der Lohnverrechnung
- Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Überzeugungskraft und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Leidenschaft für Personalthemen
- Eigeninitiative und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität
- Vertrauenswürdige und gewinnende Persönlichkeit
- Hohes Einfühlungsvermögen und Lösungsorientierung
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles beraten
- Zeitwirtschaft betreuen
- Monatliche Gehaltsabrechnung vorbereiten
- Onboarding-Prozesse durchführen
- Operative Personalarbeit in Bereichen wie Recruiting oder Employer Branding verantworten
- Lehrlingsbetreuung und Personaladministration übernehmen
- Personalentwicklung aktiv mitgestalten
- Unternehmensprozesse in der Schnittstellenfunktion weiterentwickeln
- Lokale HR-Projekte und Initiativen leiten
- An internationalen HR-Projekten mitwirken
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Betriebsklima
- Humorvolle, lockere und internationale Kollegschaft
Snacks & Getränke
- Kostenloses Frühstück
Flexibles Arbeiten
- Home-Office
Workation & Sabbatical
- Workation
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
- SportsCrew
Team Events & Ausflüge
- Diverse Firmenevents
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
Sonstige Zulagen
- Individuelle Benefits aus Cafeteriasystem
Noch nicht perfekt?
- NTS Netzwerk Telekom Service AGVollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 55.000 / Jahr
- Erste Bank Konzerns
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 2.874,9 / Monat - LGT Bank Österreich
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 66.000 / Jahr - WPP Media
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 65.000 / Jahr - Finanzmarktaufsicht (FMA) Jobportal
HR Business Partner:in mit Schwerpunkt HR-Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 4.401 / Monat
HR Allrounder / HR Professional - Karenzvertretung(m/w/x)
HR-Aufgaben für einen großen ITK-Produkte-Anbieter, von Onboarding bis Gehaltsabrechnungsvorbereitung. 2+ Jahre HR-Berufserfahrung und Arbeitsrechts-Know-How erforderlich. Kostenloses Frühstück und Home-Office-Möglichkeit.
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Employee-Lifecycle
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Gutes Arbeitsrechts-Know-How
- Grundlagen der Lohnverrechnung
- Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Überzeugungskraft und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Leidenschaft für Personalthemen
- Eigeninitiative und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität
- Vertrauenswürdige und gewinnende Persönlichkeit
- Hohes Einfühlungsvermögen und Lösungsorientierung
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles beraten
- Zeitwirtschaft betreuen
- Monatliche Gehaltsabrechnung vorbereiten
- Onboarding-Prozesse durchführen
- Operative Personalarbeit in Bereichen wie Recruiting oder Employer Branding verantworten
- Lehrlingsbetreuung und Personaladministration übernehmen
- Personalentwicklung aktiv mitgestalten
- Unternehmensprozesse in der Schnittstellenfunktion weiterentwickeln
- Lokale HR-Projekte und Initiativen leiten
- An internationalen HR-Projekten mitwirken
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Betriebsklima
- Humorvolle, lockere und internationale Kollegschaft
Snacks & Getränke
- Kostenloses Frühstück
Flexibles Arbeiten
- Home-Office
Workation & Sabbatical
- Workation
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
- SportsCrew
Team Events & Ausflüge
- Diverse Firmenevents
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
Sonstige Zulagen
- Individuelle Benefits aus Cafeteriasystem
Über das Unternehmen
INGRAM MICRO GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte Player im Bereich ITK-Produkte und beliefert zuverlässig große Märkte und Online-Anbieter in Österreich.
Noch nicht perfekt?
- NTS Netzwerk Telekom Service AG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 55.000 / Jahr - Erste Bank Konzerns
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 2.874,9 / Monat - LGT Bank Österreich
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Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 66.000 / Jahr - WPP Media
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 65.000 / Jahr - Finanzmarktaufsicht (FMA) Jobportal
HR Business Partner:in mit Schwerpunkt HR-Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 4.401 / Monat