Ramp106 GmbH
Senior Account Executive(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Hamburg
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RARamp106 GmbH
Head of Revenue(m/w/x)
Hamburg
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Skalierung des B2B-Portfolios von KMU bis DAX-Konzernen bei Anbieter digitaler Weiterbildung. Belastbares Entscheider-Netzwerk auf C-Level zwingend erforderlich. Office mit Sommer-Deck, Mini-Gym und Massage-Sesseln.
Anforderungen
- Langjährige Erfahrung in Corporate/B2B-Sales, Direct Sales und Account Management
- Verständnis für die digitale Bildungslandschaft
- Belastbares Entscheider-Netzwerk zu B2B-Kunden
- Erfahrung im Teamaufbau und Strukturentwicklung, idealerweise im Start-Up Umfeld
- Kooperativer Arbeitsstil und interdisziplinärer Austausch
- Vorbildfunktion, Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und Lösungsorientierung
- Strategische Führungserfahrung und stärkenorientierter Führungsstil
- Datengetriebene Arbeitsweise und Verständnis für Synergien
- Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Vermittlungskompetenz
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- 7-10 Jahre Berufserfahrung
Aufgaben
- Umsatzwachstum im B2B-Bereich verantworten
- Portfolio vom KMU bis zum DAX-Konzern skalieren
- Corporate Neukunden- und Bestandskundengeschäft ausbauen
- Strategische Key Accounts gewinnen
- B2B-Netzwerk auf C-Level erweitern
- Langfristige Partnerschaften und Kooperationen entwickeln
- Interdisziplinäres Team aus Sales, Marketing und Presales führen
- Rollen definieren und Organisationsstrukturen optimieren
- Schnittstellen innerhalb von OMR Education und OMR koordinieren
- Team datengetrieben über klare KPIs steuern
- Vertriebsprozesse und Marktpräsenz nachhaltig optimieren
- Innovative B2B-Vermarktungsmodelle entwickeln
- Neue Wachstumsfelder im Weiterbildungsmarkt identifizieren
- Workflows und Synergien mit Business Development, Produkt und Marketing sicherstellen
- Individuelle Stärken der Mitarbeiter:innen fördern
- Inspirierende und leistungsorientierte Teamkultur schaffen
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SaaS
- EdTech
- digitale Plattformen
Benefits
Modernes Büro
- Wohlfühl-Office
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbare Tische
- Massage-Sessel
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Mini-Gym
- Firmenfitness über EGYM Wellpass
Team Events & Ausflüge
- Sommer-Deck
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Frisch zubereitete Leckereien
Snacks & Getränke
- Großes Müsli- und Getränkeangebot
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental-Health-Angebote von nilo
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
- heycare für Betreuung
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zur HVV-Proficard
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
Weiterbildungsangebote
- Zugang zu OMR-Weiterbildungsformaten
Startup-Atmosphäre
- Vernetzung mit der Digitalszene
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ramp106 GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Skalierung des B2B-Portfolios von KMU bis DAX-Konzernen bei Anbieter digitaler Weiterbildung. Belastbares Entscheider-Netzwerk auf C-Level zwingend erforderlich. Office mit Sommer-Deck, Mini-Gym und Massage-Sesseln.
Anforderungen
- Langjährige Erfahrung in Corporate/B2B-Sales, Direct Sales und Account Management
- Verständnis für die digitale Bildungslandschaft
- Belastbares Entscheider-Netzwerk zu B2B-Kunden
- Erfahrung im Teamaufbau und Strukturentwicklung, idealerweise im Start-Up Umfeld
- Kooperativer Arbeitsstil und interdisziplinärer Austausch
- Vorbildfunktion, Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und Lösungsorientierung
- Strategische Führungserfahrung und stärkenorientierter Führungsstil
- Datengetriebene Arbeitsweise und Verständnis für Synergien
- Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Vermittlungskompetenz
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- 7-10 Jahre Berufserfahrung
Aufgaben
- Umsatzwachstum im B2B-Bereich verantworten
- Portfolio vom KMU bis zum DAX-Konzern skalieren
- Corporate Neukunden- und Bestandskundengeschäft ausbauen
- Strategische Key Accounts gewinnen
- B2B-Netzwerk auf C-Level erweitern
- Langfristige Partnerschaften und Kooperationen entwickeln
- Interdisziplinäres Team aus Sales, Marketing und Presales führen
- Rollen definieren und Organisationsstrukturen optimieren
- Schnittstellen innerhalb von OMR Education und OMR koordinieren
- Team datengetrieben über klare KPIs steuern
- Vertriebsprozesse und Marktpräsenz nachhaltig optimieren
- Innovative B2B-Vermarktungsmodelle entwickeln
- Neue Wachstumsfelder im Weiterbildungsmarkt identifizieren
- Workflows und Synergien mit Business Development, Produkt und Marketing sicherstellen
- Individuelle Stärken der Mitarbeiter:innen fördern
- Inspirierende und leistungsorientierte Teamkultur schaffen
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SaaS
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- digitale Plattformen
Benefits
Modernes Büro
- Wohlfühl-Office
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbare Tische
- Massage-Sessel
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Mini-Gym
- Firmenfitness über EGYM Wellpass
Team Events & Ausflüge
- Sommer-Deck
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Frisch zubereitete Leckereien
Snacks & Getränke
- Großes Müsli- und Getränkeangebot
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental-Health-Angebote von nilo
Betriebliche Altersvorsorge
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Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
- heycare für Betreuung
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zur HVV-Proficard
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
Weiterbildungsangebote
- Zugang zu OMR-Weiterbildungsformaten
Startup-Atmosphäre
- Vernetzung mit der Digitalszene
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Über das Unternehmen
Ramp106 GmbH
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech.
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