REWE Group
Head of People & Culture Produktion, Logistik & SCM(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Wiener Neudorf
ab 100.000 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
BIBILLA
Head of People & Culture(m/w/x)
Wiener Neudorf
ab 100.000 / Jahr
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung eines 50-köpfigen HR-Teams bei einem der größten Arbeitgeber Österreichs. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion erforderlich. Neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion
- Leidenschaft und Expertise im HR
- Fähigkeit zu faktenbasierten strategischen Entscheidungen
- Laufendes Trendscouting und innovative Weiterentwicklung
- Freude an der Entwicklung von Menschen
- Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines 50-köpfigen HR-Teams übernehmen
- Operatives HR-Management und HR Business Partnering gestalten
- Employer Branding und Learning & Development vorantreiben
- Lehre- und Nachwuchsförderung unterstützen
- Interne und externe Arbeitgeberpositionierung prägen
- Führungskräfte und Vorstände beraten und als Sparringpartner:in agieren
- Impulse setzen und Lead-Rolle in Projekten übernehmen
- REWE People & Culture Strategie weiterentwickeln und mit Geschäftsstrategie verknüpfen
- Zusammenarbeit mit People & Culture Bereichen und wichtigen Stakeholdern fördern
- Kennzahlen nutzen zur Professionalisierung und Optimierung des Bereichs
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- Neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BILLA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- UniCredit Bank Austria AG
Praktikant im Bereich People & Culture(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtWienab 2.200 / Monat - Almdudler Limonade A. & S. Klein GmbH & Co KG
HR Business Partner - People & Culture Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 5.000 / Monat - Münzer Bioindustrie
HR Abteilungsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorWienab 85.000 / Jahr - Erste Group
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 62.214,6 / Jahr
BIBILLA
Head of People & Culture(m/w/x)
Wiener Neudorf
ab 100.000 / Jahr
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung eines 50-köpfigen HR-Teams bei einem der größten Arbeitgeber Österreichs. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion erforderlich. Neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion
- Leidenschaft und Expertise im HR
- Fähigkeit zu faktenbasierten strategischen Entscheidungen
- Laufendes Trendscouting und innovative Weiterentwicklung
- Freude an der Entwicklung von Menschen
- Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines 50-köpfigen HR-Teams übernehmen
- Operatives HR-Management und HR Business Partnering gestalten
- Employer Branding und Learning & Development vorantreiben
- Lehre- und Nachwuchsförderung unterstützen
- Interne und externe Arbeitgeberpositionierung prägen
- Führungskräfte und Vorstände beraten und als Sparringpartner:in agieren
- Impulse setzen und Lead-Rolle in Projekten übernehmen
- REWE People & Culture Strategie weiterentwickeln und mit Geschäftsstrategie verknüpfen
- Zusammenarbeit mit People & Culture Bereichen und wichtigen Stakeholdern fördern
- Kennzahlen nutzen zur Professionalisierung und Optimierung des Bereichs
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- Neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BILLA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
BILLA
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
Noch nicht perfekt?
- REWE Group
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Vollzeitnur vor OrtSeniorWiener Neudorfab 100.000 / Jahr - UniCredit Bank Austria AG
Praktikant im Bereich People & Culture(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtWienab 2.200 / Monat - Almdudler Limonade A. & S. Klein GmbH & Co KG
HR Business Partner - People & Culture Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 5.000 / Monat - Münzer Bioindustrie
HR Abteilungsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorWienab 85.000 / Jahr - Erste Group
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 62.214,6 / Jahr