AT&S
Recruiting Specialist & Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine Angabe
Leoben
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
4A4a technology GmbH
Head of Human Resources(m/w/x)
Traboch
ab 4.300 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung des HR-Teams und Sparringspartner für die Geschäftsführung in der Mobilitäts-Technologiebranche. Leitende HR-Erfahrung und sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse sind erforderlich. Homeoffice Option verfügbar.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (HR-Bezug), vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige HR-Erfahrung (idealerweise leitend)
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Empathie, Beratungskompetenz und Durchsetzungsstärke
- Affinität zu digitalen Tools und modernen HR-Prozessen
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Führungsstärke, kommunikative Persönlichkeit und Hands-on Mentalität
Aufgaben
- Mitarbeitende und Führungskräfte beraten
- Als Sparringspartner für die Geschäftsführung agieren
- HR-Team führen
- HR-Team entwickeln
- HR-Team operativ unterstützen
- Abteilungsbudget verantworten
- Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien sicherstellen
- Nachhaltige HR-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen weiterentwickeln
- Nachhaltige HR-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen umsetzen
- Projekte zur HR-Prozessgestaltung und -optimierung umsetzen
- Moderne HR-Instrumente und Standards aufbauen
- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung entwickeln
- Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation entwickeln
- Maßnahmen zur Mitarbeiterweiterentwicklung entwickeln
- Moderne Employer-Branding-Strategie weiterentwickeln
- Moderne Recruiting-Strategie weiterentwickeln
- Für Sponsoring ansprechbar sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice Option
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Obst und Gemüse
Snacks & Getränke
- Kaffee
Weiterbildungsangebote
- Laufende Weiterbildung
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebsmediziner
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wöchentliche Fitnesskurse
- Monatliche Yogastunde
Kinderbetreuung
- Betriebskindertagesstätte
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenloser Parkplatz
- E-Lademöglichkeit für Privatfahrzeuge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens 4a technology GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- KNAPP AG
Software Consultant Intralogistik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementLeoben, Hart bei Graz, Raaba-Grambachab 3.700 / Monat - 4a manufacturing GmbH
Einkäufer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorTrabochab 2.500 / Monat - voestalpine HR Services GmbH
Mitarbeiter:in im Bereich interne Kund:innenbetreuung & Trainer:innenpool(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLeoben - 4a manufacturing GmbH
Entwicklungstechniker Kunststofftechnik/Composites(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeTrabochab 2.700 - 3.000 / Monat
4A4a technology GmbH
Head of Human Resources(m/w/x)
Traboch
ab 4.300 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung des HR-Teams und Sparringspartner für die Geschäftsführung in der Mobilitäts-Technologiebranche. Leitende HR-Erfahrung und sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse sind erforderlich. Homeoffice Option verfügbar.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (HR-Bezug), vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige HR-Erfahrung (idealerweise leitend)
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Empathie, Beratungskompetenz und Durchsetzungsstärke
- Affinität zu digitalen Tools und modernen HR-Prozessen
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
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Aufgaben
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- Moderne Employer-Branding-Strategie weiterentwickeln
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- ca. 4 - 6 Jahre
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- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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- Homeoffice Option
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- Laufende Weiterbildung
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- Wöchentliche Fitnesskurse
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Parkplatz & Pendelvorteile
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Über das Unternehmen
4a technology GmbH
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen beschäftigt sich mit neuen Technologien im Umfeld Mobilität, Kommunikation sowie Verkehrs- und Fahrzeugsicherheit.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorTrabochab 2.500 / Monat - voestalpine HR Services GmbH
Mitarbeiter:in im Bereich interne Kund:innenbetreuung & Trainer:innenpool(m/w/x)
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Entwicklungstechniker Kunststofftechnik/Composites(m/w/x)
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