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Filialleiter:in(m/w/x)
Leitung einer Young Fashion Filiale in einer Kette mit 1.200+ Standorten, inklusive Umsatz- und Inventurverantwortung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Teilnahme am Prämiensystem.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Engagierte Führungspersönlichkeit
- Unternehmerische Denkweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Planungs- und Organisationstalent
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Modeaffinität und Identifikation
Aufgaben
- Filiale nach Vorgaben leiten
- Verantwortung für Umsatz und Inventur übernehmen
- Kunden beraten und verkaufen
- Warenpflege und -präsentation durchführen
- Kassiertätigkeiten ausführen
- Mit betrieblichen Kennzahlen umgehen
- Personaleinsatzpläne erstellen
- Team führen und einarbeiten
- Geringfügig beschäftigte Mitarbeiter rekrutieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Zulagen
Boni & Prämien
- Teilnahme am Prämiensystem
Mitarbeiterrabatte
- Interessante Mitarbeiterangebote
- Corporate Benefits über eine Plattform
Noch nicht perfekt?
- REWE GroupVollzeitnur vor OrtSeniorPöchlarnab 2.725 / Monat
- SONS Austria
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAmstettenab 2.392 / Monat - New Yorker
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementYbbs an der Donauab 2.303 / Monat - eyes + more
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerAmstettenab 2.668,69 / Monat - BILLA
Marktmanager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGreinab 3.945 / Monat
Filialleiter:in(m/w/x)
Leitung einer Young Fashion Filiale in einer Kette mit 1.200+ Standorten, inklusive Umsatz- und Inventurverantwortung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Teilnahme am Prämiensystem.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Engagierte Führungspersönlichkeit
- Unternehmerische Denkweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Planungs- und Organisationstalent
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Modeaffinität und Identifikation
Aufgaben
- Filiale nach Vorgaben leiten
- Verantwortung für Umsatz und Inventur übernehmen
- Kunden beraten und verkaufen
- Warenpflege und -präsentation durchführen
- Kassiertätigkeiten ausführen
- Mit betrieblichen Kennzahlen umgehen
- Personaleinsatzpläne erstellen
- Team führen und einarbeiten
- Geringfügig beschäftigte Mitarbeiter rekrutieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
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Benefits
Sonstige Zulagen
- Zulagen
Boni & Prämien
- Teilnahme am Prämiensystem
Mitarbeiterrabatte
- Interessante Mitarbeiterangebote
- Corporate Benefits über eine Plattform
Über das Unternehmen
New Yorker
Branche
Fashion
Beschreibung
NEW YORKER ist ein erfolgreiches Young Fashion Unternehmen mit 1.200 Filialen in 47 Ländern und 23.000 Mitarbeitern. Seit 1971 prägt es die Modewelt durch Leidenschaft, Spontanität und Schnelligkeit.
Noch nicht perfekt?
- REWE Group
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorPöchlarnab 2.725 / Monat - SONS Austria
Store Manager(m/w/x)
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Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementYbbs an der Donauab 2.303 / Monat - eyes + more
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerAmstettenab 2.668,69 / Monat - BILLA
Marktmanager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGreinab 3.945 / Monat