Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter:in(m/w/x)
Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenpräsentation in PENNY-Filiale. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Warenbestellung durchführen
- Optimale Warenpräsentation sicherstellen
- Korrekte Preisauszeichnung gewährleisten
- Inventur durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen anfallenden Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- PENNYVollzeitnur vor OrtManagementPöchlarnab 2.725 / Monat
- PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWieselburgab 2.725 / Monat - New Yorker
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementYbbs an der Donauab 2.911 / Monat - PENNY
Filialleiter:in Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWieselburgab 2.400 / Monat - PENNY
Filialleiter:in Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementPöggstallab 2.400 / Monat
Filialleiter:in(m/w/x)
Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenpräsentation in PENNY-Filiale. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
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- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
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- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Warenbestellung durchführen
- Optimale Warenpräsentation sicherstellen
- Korrekte Preisauszeichnung gewährleisten
- Inventur durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen anfallenden Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
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Ausbildung
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Sprachen
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Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationales Handelsunternehmen mit einem engagierten Team von 2.900 Mitarbeitern.
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Vollzeitnur vor OrtManagementPöchlarnab 2.725 / Monat - PENNY
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Vollzeitnur vor OrtSeniorWieselburgab 2.725 / Monat - New Yorker
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Vollzeitnur vor OrtManagementYbbs an der Donauab 2.911 / Monat - PENNY
Filialleiter:in Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWieselburgab 2.400 / Monat - PENNY
Filialleiter:in Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementPöggstallab 2.400 / Monat