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Filialleiter:in(m/w/x)
Warenpräsentation und Personaleinsatz in Filiale eines Handelsunternehmens mit 2.900 Mitarbeitern. Führungserfahrung im Handel erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Waren optimal präsentieren und korrekt auszeichnen
- Inventur durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 2.680 / Monat
- REWE Group
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWien, St. Pölten, Linz, Salzburg, Graz, Klagenfurt am Wörtherseeab 2.680 / Monat - REWE Group
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 2.680 / Monat - PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGerasdorf bei Wienab 2.725 / Monat - PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementZeiselmauer-Wolfpassingab 2.725 / Monat
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Warenpräsentation und Personaleinsatz in Filiale eines Handelsunternehmens mit 2.900 Mitarbeitern. Führungserfahrung im Handel erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Waren optimal präsentieren und korrekt auszeichnen
- Inventur durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
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- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationales Handelsunternehmen mit einem engagierten Team von 2.900 Mitarbeitern.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 2.680 / Monat - REWE Group
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Vollzeitnur vor OrtSeniorWien, St. Pölten, Linz, Salzburg, Graz, Klagenfurt am Wörtherseeab 2.680 / Monat - REWE Group
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Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 2.680 / Monat - PENNY
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGerasdorf bei Wienab 2.725 / Monat - PENNY
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Vollzeitnur vor OrtManagementZeiselmauer-Wolfpassingab 2.725 / Monat