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Filialleiter:in / Springer:in(m/w/x)
Betreuung mehrerer Filialen als Springer in Discounter-Kette mit 2.900 Mitarbeitenden. Führerschein Klasse B und Mitarbeiterführungserfahrung erforderlich. Kilometergeldpauschale und Wirtschaftsprämie.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Führerschein Klasse B
- Branchenkenntnisse (von Vorteil)
- Freundliches, gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität, Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft
- Tätigkeitsentsprechende Deutschkenntnisse
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Mehrere PENNY Filialen als Springer:in betreuen
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen verantworten
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Waren optimal präsentieren
- Preise korrekt auszeichnen
- Inventur durchführen
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen fördern
- Bei allen Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Funktionszulage
- Kilometergeldpauschale
Boni & Prämien
- Wirtschaftsprämie
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Verlässlicher Arbeitgeber
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitnur vor OrtSeniorKottingbrunnab 2.725 / Monat
- Lidl
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWiener Neustadtab 64.400 / Jahr - Lidl
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBadenab 64.400 / Jahr - Lidl
Filialleitung Raum Baden(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBadenab 64.400 / Jahr - Lidl
Filialleitung Raum Ebreichsdorf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEbreichsdorfab 64.400 / Jahr
Filialleiter:in / Springer:in(m/w/x)
Betreuung mehrerer Filialen als Springer in Discounter-Kette mit 2.900 Mitarbeitenden. Führerschein Klasse B und Mitarbeiterführungserfahrung erforderlich. Kilometergeldpauschale und Wirtschaftsprämie.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Führerschein Klasse B
- Branchenkenntnisse (von Vorteil)
- Freundliches, gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität, Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft
- Tätigkeitsentsprechende Deutschkenntnisse
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Mehrere PENNY Filialen als Springer:in betreuen
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen verantworten
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- Waren bestellen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sonstige Zulagen
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Sicherer Arbeitsplatz
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Lockere Unternehmenskultur
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationales Handelsunternehmen mit einem engagierten Team von 2.900 Mitarbeitern.
Noch nicht perfekt?
- PENNY
Filialleiter:in / Springer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKottingbrunnab 2.725 / Monat - Lidl
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWiener Neustadtab 64.400 / Jahr - Lidl
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBadenab 64.400 / Jahr - Lidl
Filialleitung Raum Baden(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBadenab 64.400 / Jahr - Lidl
Filialleitung Raum Ebreichsdorf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEbreichsdorfab 64.400 / Jahr