Die KI-Suchmaschine für Jobs
Experte Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle entwickelst du zukunftsweisende Strategien für die Personal- und Organisationsentwicklung und prägst aktiv die Lernkultur. Dein Alltag umfasst die Implementierung innovativer Lernökosysteme und die Identifizierung von KI-Potenzialen, um die Effizienz der Lernangebote zu steigern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in strategischer Organisations- oder Personalentwicklung
- •Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte und Change-Initiativen
- •Tiefgreifende Kenntnisse im Change-Management und digitale HR-Lösungen
- •Praktische Erfahrung in modernen Lerntechnologien und innovativen Lernmethoden
- •Ausgezeichnete Kommunikations-, Beratungs- und Präsentationskompetenzen
- •Hohes analytisches und strategisches Denkvermögen
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Innovative Strategien für die Personal- und Organisationsentwicklung entwickeln
- •Kultur und Transformationsfähigkeit aktiv prägen
- •Visionäre Konzepte für eine lernende, resiliente Organisation entwickeln
- •Prozessoptimierung und Förderung digitaler sowie KI-basierter Kompetenzen fokussieren
- •Moderne, digitale Lernökosysteme entwickeln und implementieren
- •Kontinuierliche Weiterentwicklung der Lernangebote verantworten
- •KI-Potenziale im Bereich Learning & Development identifizieren
- •Innovative Technologien implementieren und Skalierung vorantreiben
- •Datenanalysen und Automatisierungen zur Effizienzsteigerung nutzen
- •Strategische Ausrichtung aller Lernangebote mit Fachexpert:innen und C-Level Entscheidenden sichern
- •Zukunftsorientierte Lernkultur im Unternehmen fördern
- •Wirksamkeit der Talentprogramme durch systematische Evaluation sicherstellen
- •Gezielte Optimierungsmaßnahmen ableiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlichkeit
- •Aktiv gelebte Work-Life-Balance
Mehr Urlaubstage
- •Entgelt in Freizeit umwandeln
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kostenloses Mittagessen
Kinderbetreuung
- •Kinderbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Innovatives Gesundheitsmanagement
- •Verschiedene Sportangebote
Weiterbildungsangebote
- •Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- •Attraktive Sonderzahlungen
Öffi Tickets
- •JobTicket
Sonstige Vorteile
- •JobRad
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Verisure Deutschland GmbHVollzeitmit HomeofficeManagementRatingen
- Securitas
Referent Talent Management – Schwerpunkt Trainingsentwicklung und -durchführung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorf - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf, Hamburg, München - StepStone Group
Strategy & Transformation Expert(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - Materna Information & Communications SE
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln
Experte Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle entwickelst du zukunftsweisende Strategien für die Personal- und Organisationsentwicklung und prägst aktiv die Lernkultur. Dein Alltag umfasst die Implementierung innovativer Lernökosysteme und die Identifizierung von KI-Potenzialen, um die Effizienz der Lernangebote zu steigern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in strategischer Organisations- oder Personalentwicklung
- •Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte und Change-Initiativen
- •Tiefgreifende Kenntnisse im Change-Management und digitale HR-Lösungen
- •Praktische Erfahrung in modernen Lerntechnologien und innovativen Lernmethoden
- •Ausgezeichnete Kommunikations-, Beratungs- und Präsentationskompetenzen
- •Hohes analytisches und strategisches Denkvermögen
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Innovative Strategien für die Personal- und Organisationsentwicklung entwickeln
- •Kultur und Transformationsfähigkeit aktiv prägen
- •Visionäre Konzepte für eine lernende, resiliente Organisation entwickeln
- •Prozessoptimierung und Förderung digitaler sowie KI-basierter Kompetenzen fokussieren
- •Moderne, digitale Lernökosysteme entwickeln und implementieren
- •Kontinuierliche Weiterentwicklung der Lernangebote verantworten
- •KI-Potenziale im Bereich Learning & Development identifizieren
- •Innovative Technologien implementieren und Skalierung vorantreiben
- •Datenanalysen und Automatisierungen zur Effizienzsteigerung nutzen
- •Strategische Ausrichtung aller Lernangebote mit Fachexpert:innen und C-Level Entscheidenden sichern
- •Zukunftsorientierte Lernkultur im Unternehmen fördern
- •Wirksamkeit der Talentprogramme durch systematische Evaluation sicherstellen
- •Gezielte Optimierungsmaßnahmen ableiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlichkeit
- •Aktiv gelebte Work-Life-Balance
Mehr Urlaubstage
- •Entgelt in Freizeit umwandeln
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kostenloses Mittagessen
Kinderbetreuung
- •Kinderbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Innovatives Gesundheitsmanagement
- •Verschiedene Sportangebote
Weiterbildungsangebote
- •Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- •Attraktive Sonderzahlungen
Öffi Tickets
- •JobTicket
Sonstige Vorteile
- •JobRad
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Provinzial Konzern
Branche
Insurance
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung und bietet vielfältige Perspektiven.
- Verisure Deutschland GmbH
Learning & Development Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementRatingen - Securitas
Referent Talent Management – Schwerpunkt Trainingsentwicklung und -durchführung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorf - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf, Hamburg, München - StepStone Group
Strategy & Transformation Expert(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - Materna Information & Communications SE
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln