Die KI-Suchmaschine für Jobs
Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die Entwicklung von Führungskräften aktiv mit, indem du innovative Diagnostik-Frameworks und Programme implementierst. Der Alltag umfasst die Analyse von Ergebnissen und die Ableitung von Empfehlungen zur individuellen Karriereentwicklung.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- •Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Leadership Development
- •Nachweisliche Erfahrung in Leadership Development und Diagnostik Verfahren
- •Zertifizierung in Personaldiagnostik-Methodik (z.B. HOGAN) wünschenswert
- •Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- •Kommunikationsstärke auf verschiedenen Führungsleveln
- •Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- •Hohe Initiative und Belastbarkeit
- •Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
Ausbildung
Berufserfahrung
7 - 10 Jahre
Aufgaben
- •Leadership Diagnostik-Framework entwickeln und implementieren
- •Tools und Methoden für Leadership Diagnostik abstimmen
- •Diagnostik-Verfahren intern durchführen
- •Leadership-Diagnostik Ergebnisse analysieren
- •Datengestützte Empfehlungen ableiten
- •Individuelle Entwicklungsplanung erstellen
- •Leadership Development Programme managen und weiterentwickeln
- •Stakeholder-Management durchführen
- •Dienstleister steuern und Teilnehmermanagement übernehmen
- •Bereichsübergreifende Projekte leiten oder mitarbeiten
- •Feedback-Surveys durchführen
- •Succession Management unterstützen
- •Female Leadership fördern
- •KPIs zur Messbarkeit der Angebote entwickeln
- •Strategische Projekte in der Führungskräfte- und Personalentwicklung gestalten
- •Führungskräfte-Coaching verantworten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitsmodelle
Weiterbildungsangebote
- •Best-in-class Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Umfassende Entwicklungschancen
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheit & Fitness im Fokus
Sonstige Vorteile
- •Attraktive Arbeitgeberleistungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielfältige Gestaltungsräume
- Provinzial KonzernVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf, Münster, Hamburg, Detmold, Kiel
- Securitas
Referent Talent Management – Schwerpunkt Trainingsentwicklung und -durchführung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorf - Peek & Cloppenburg
Praktikum HR Organizational & Leadership Development(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeDüsseldorf - Deloitte
Senior Manager M&A Transformation / Change Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Mercer Deutschland GmbH
Manager / Senior Manager Consulting- HR Transformation / Talent & People Strategies(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München
Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die Entwicklung von Führungskräften aktiv mit, indem du innovative Diagnostik-Frameworks und Programme implementierst. Der Alltag umfasst die Analyse von Ergebnissen und die Ableitung von Empfehlungen zur individuellen Karriereentwicklung.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- •Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Leadership Development
- •Nachweisliche Erfahrung in Leadership Development und Diagnostik Verfahren
- •Zertifizierung in Personaldiagnostik-Methodik (z.B. HOGAN) wünschenswert
- •Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- •Kommunikationsstärke auf verschiedenen Führungsleveln
- •Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- •Hohe Initiative und Belastbarkeit
- •Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
Ausbildung
Berufserfahrung
7 - 10 Jahre
Aufgaben
- •Leadership Diagnostik-Framework entwickeln und implementieren
- •Tools und Methoden für Leadership Diagnostik abstimmen
- •Diagnostik-Verfahren intern durchführen
- •Leadership-Diagnostik Ergebnisse analysieren
- •Datengestützte Empfehlungen ableiten
- •Individuelle Entwicklungsplanung erstellen
- •Leadership Development Programme managen und weiterentwickeln
- •Stakeholder-Management durchführen
- •Dienstleister steuern und Teilnehmermanagement übernehmen
- •Bereichsübergreifende Projekte leiten oder mitarbeiten
- •Feedback-Surveys durchführen
- •Succession Management unterstützen
- •Female Leadership fördern
- •KPIs zur Messbarkeit der Angebote entwickeln
- •Strategische Projekte in der Führungskräfte- und Personalentwicklung gestalten
- •Führungskräfte-Coaching verantworten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitsmodelle
Weiterbildungsangebote
- •Best-in-class Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Umfassende Entwicklungschancen
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheit & Fitness im Fokus
Sonstige Vorteile
- •Attraktive Arbeitgeberleistungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielfältige Gestaltungsräume
Über das Unternehmen
Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen bei strategischen und operativen Entscheidungen.
- Provinzial Konzern
Experte Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf, Münster, Hamburg, Detmold, Kiel - Securitas
Referent Talent Management – Schwerpunkt Trainingsentwicklung und -durchführung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorf - Peek & Cloppenburg
Praktikum HR Organizational & Leadership Development(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeDüsseldorf - Deloitte
Senior Manager M&A Transformation / Change Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Mercer Deutschland GmbH
Manager / Senior Manager Consulting- HR Transformation / Talent & People Strategies(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München