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Employee Life Cycle Expert(m/w/x)
Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen, IT-Schnittstelle und Welcome Days; tägliche Personaladministration. 1-2 Jahre HR/Personalmanagement-Erfahrung erforderlich. Betriebskindergarten, Essenszuschuss und Jobticket.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH, AHS/BHS) mit wirtschaftlichem, arbeitsrechtlichem oder psychologischem Schwerpunkt
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR/Personalmanagement
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Systemaffinität
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz
- Hohe Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
- Offenheit für Weiterentwicklung und hohe Lernbereitschaft
Aufgaben
- Organisatorische Vorbereitung des On- und Offboardings übernehmen
- Schnittstelle zur IT beim On- und Offboarding bilden
- Welcome Days und Austrittsgespräche begleiten
- Tagesgeschäft in der Personaladministration effizient abwickeln
- Als Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte fungieren
- Bei personalrelevanten Fragestellungen unterstützen
- Bei arbeitsrechtlichen Themen unterstützen
- Bestehende HR-Prozesse und HR-Systeme weiterentwickeln
- Bestehende HR-Prozesse und HR-Systeme dokumentieren
- Auswertungen und Reports für das Retention Management erstellen
- Gemeinsam mit Kolleg:innen für ein hervorragendes Erlebnis sorgen
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- PowerBI
- BMD
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Öffi Tickets
- Jobticket
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
Modernes Büro
- Modernste Büroräumlichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit
Boni & Prämien
- Gewinnbeteiligung
Noch nicht perfekt?
- Erste Bank KonzernsVollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 2.874,9 / Monat
- INGRAM MICRO GmbH
HR Allrounder / HR Professional - Karenzvertretung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBreitenfurt bei Wienab 3.000 / Monat - NTS Netzwerk Telekom Service AG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 55.000 / Jahr - Securitas
HR-Operations Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 2.800 / Monat - ÖBB-BCC GmbH
Mitarbeiter:in Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWien, Villach, Linzab 42.546,91 / Jahr
Employee Life Cycle Expert(m/w/x)
Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen, IT-Schnittstelle und Welcome Days; tägliche Personaladministration. 1-2 Jahre HR/Personalmanagement-Erfahrung erforderlich. Betriebskindergarten, Essenszuschuss und Jobticket.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH, AHS/BHS) mit wirtschaftlichem, arbeitsrechtlichem oder psychologischem Schwerpunkt
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR/Personalmanagement
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Systemaffinität
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz
- Hohe Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
- Offenheit für Weiterentwicklung und hohe Lernbereitschaft
Aufgaben
- Organisatorische Vorbereitung des On- und Offboardings übernehmen
- Schnittstelle zur IT beim On- und Offboarding bilden
- Welcome Days und Austrittsgespräche begleiten
- Tagesgeschäft in der Personaladministration effizient abwickeln
- Als Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte fungieren
- Bei personalrelevanten Fragestellungen unterstützen
- Bei arbeitsrechtlichen Themen unterstützen
- Bestehende HR-Prozesse und HR-Systeme weiterentwickeln
- Bestehende HR-Prozesse und HR-Systeme dokumentieren
- Auswertungen und Reports für das Retention Management erstellen
- Gemeinsam mit Kolleg:innen für ein hervorragendes Erlebnis sorgen
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- PowerBI
- BMD
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Öffi Tickets
- Jobticket
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
Modernes Büro
- Modernste Büroräumlichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit
Boni & Prämien
- Gewinnbeteiligung
Über das Unternehmen
BDO Austria GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen BDO Austria GmbH bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung an.
Noch nicht perfekt?
- Erste Bank Konzerns
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 2.874,9 / Monat - INGRAM MICRO GmbH
HR Allrounder / HR Professional - Karenzvertretung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBreitenfurt bei Wienab 3.000 / Monat - NTS Netzwerk Telekom Service AG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 55.000 / Jahr - Securitas
HR-Operations Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 2.800 / Monat - ÖBB-BCC GmbH
Mitarbeiter:in Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWien, Villach, Linzab 42.546,91 / Jahr