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Einrichtungsleitung/Heimleitung – stationäre Pflege(m/w/x)
Aufbau und Weiterentwicklung stationärer Pflegeeinrichtungen mit Fokus auf strategische Geschäftsführung. Abgeschlossene Weiterbildung zur Heimleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement erforderlich. Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten mit Gleitzeitmodell.
Anforderungen
- Weiterbildung Heimleitung/Einrichtungsleitung oder Studium Gesundheits-/Sozialmanagement
- 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Leitung von Abteilungen/Bereichen/Ressorts
- Qualitätsmanagement
- Pflegedokumentation
- Personalentwicklung
- Altenpflege
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflegewissenschaften
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Einrichtungsleitung
- Gesundheitswissenschaften
- Abrechnung
Aufgaben
- Die Einrichtung leiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung bei strategischen Themen unterstützen
- Berichte erstellen und Kennzahlen analysieren
- Budgets planen und die Einrichtung wirtschaftlich steuern
- MD-Prüfungen begleiten und Qualitätsstandards sicherstellen
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Teams führen, motivieren und entwickeln
- Für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner als Ansprechpartner:in agieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Pflegedokumentation
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Abrechnung
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten
- Gleitzeitmodell
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitgeber
Attraktive Vergütung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
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Anforderungen
- Weiterbildung Heimleitung/Einrichtungsleitung oder Studium Gesundheits-/Sozialmanagement
- 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Leitung von Abteilungen/Bereichen/Ressorts
- Qualitätsmanagement
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- Personalentwicklung
- Altenpflege
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflegewissenschaften
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Intensivpflege
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Aufgaben
- Die Einrichtung leiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung bei strategischen Themen unterstützen
- Berichte erstellen und Kennzahlen analysieren
- Budgets planen und die Einrichtung wirtschaftlich steuern
- MD-Prüfungen begleiten und Qualitätsstandards sicherstellen
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Teams führen, motivieren und entwickeln
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten
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- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Attraktive Vergütung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Sinnstiftende Arbeit
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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Heimleitung/Pflegemanager – stationäre Pflege | Entwicklung & Gestaltung(m/w/x)
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Einrichtungsleiter:in(m/w/x)
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