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Divisional Lead Key User SAP E2D für das Modul "Entwicklung und Konstruktion"(m/w/x)

Oelde

Vollzeitmit HomeofficeSenior

Nejo KI-Zusammenfassung

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Integration von Transform360 und Koordination der Key-User-Community für das E2D-Modul in der Produktentwicklung bei Technologieunternehmen für Lebensmittel- und Medizintechnik. Umfassende SAP-Kenntnisse mit Fokus Materials Management erforderlich. 30 Urlaubstage pro Jahr.

Anforderungen

Kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbar
Berufserfahrung in ERP-Beratung oder Releasewechsel wünschenswert
Umfassende SAP-Kenntnisse mit Fokus Materials Management
Kenntnisse in Entwicklungs- und Konstruktionsprozessen wünschenswert
Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise als Key User
Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Anleitung von Key Usern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

Als fachliche:r Ansprechpartner:in für modulrelevante Fragen agieren
Integration und Einführung von Transform360 auf Divisionsebene sicherstellen
Lokale Key-User-Community aufbauen und koordinieren
Geschäftliche und rechtliche Anforderungen in Fit-to-Standard-Aktivitäten bewerten
An Solution-Tests sowie SAP Release Upgrades mitwirken
Testergebnisse systematisch bewerten
Zentrale Trainingsmaterialien an lokale Anforderungen anpassen
Schulungen für Key User:innen und Endanwender:innen durchführen
Divisional gültige Prozessstandards mit Local Key Usern festlegen
Einführung neuer Prozesse und Change-Management-Maßnahmen begleiten
Prozessqualität nach dem Go-Live sicherstellen
Prozesseffizienz überwachen und Optimierungen initiieren
Weiterführende End-User-Trainings durchführen
Anstehende Release-Wechsel koordinieren

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

ERP-Systeme
SAP
SAP Materials Management
Product-Lifecycle-Management

Benefits

Sinnstiftende Arbeit

Verantwortungsvolle Aufgabe
Gestaltungsspielraum

Sicherer Arbeitsplatz

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mehr Urlaubstage

30 Urlaubstage pro Jahr

Flexibles Arbeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Firmenfahrrad

Fahrradleasing über JobRad

Moderne Technikausstattung

Hochwertige IT-Ausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

Kantine mit hochwertigen Speisen

Weiterbildungsangebote

Umfangreiche Weiterbildung

Mentoring & Coaching

Strukturierte Einarbeitung

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GEA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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