See Spital
Dipl. Pflegefachperson HF Chirurgie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJunior
Horgen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SESee Spital
Dipl. Pflegefachperson HF Medizin(m/w/x)
Horgen
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des Pflegeprozesses für Patient:innen in einem Akutspital, mit Fokus auf 60% Nacht- und 40% Tagdiensten. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit erster Erfahrung in Schweizer Akutspitälern erforderlich. 42-Stunden-Woche mit Überstundenkompensation durch Freizeit.
Anforderungen
- Flexibilität in der Einführungszeit (Tagdienste)
- Abgeschlossene und anerkannte Ausbildung Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Erste Erfahrung in Schweizer Akutspital
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- Begeisterung für Nachtdienst
- Verantwortungsübernahme
- Fachliche Versiertheit
- Kommunikationsstärke
- Humor
- Arbeitsfreude
Aufgaben
- Nacht- und Tagdienste übernehmen (ca. 60% Nacht, 40% Tag)
- Pflegeprozess für Patient:innen steuern und verantworten
- Mit FaGes, Pflegeassistent:innen und Pflegepraktikant:innen zusammenarbeiten
- Praktische Ausbildung von Studierenden und Lernenden der Pflege mitgestalten
- Wissen und Erfahrung weitergeben
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- 40% Tagdienste
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Personalzimmer
- Personenwohnungen
- Personalkommission
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität in der Einführungszeit
- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- Überstunden durch Freizeit entschädigt
- 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatten
- Vergünstigte Massage
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Mentoring & Coaching
- Gezielte Förderung
Sonstige Zulagen
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- 13. Monatslohn
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenlose Grippeimpfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Boni & Prämien
- Treueprämie
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens See Spital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des Pflegeprozesses für Patient:innen in einem Akutspital, mit Fokus auf 60% Nacht- und 40% Tagdiensten. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit erster Erfahrung in Schweizer Akutspitälern erforderlich. 42-Stunden-Woche mit Überstundenkompensation durch Freizeit.
Anforderungen
- Flexibilität in der Einführungszeit (Tagdienste)
- Abgeschlossene und anerkannte Ausbildung Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Erste Erfahrung in Schweizer Akutspital
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- Begeisterung für Nachtdienst
- Verantwortungsübernahme
- Fachliche Versiertheit
- Kommunikationsstärke
- Humor
- Arbeitsfreude
Aufgaben
- Nacht- und Tagdienste übernehmen (ca. 60% Nacht, 40% Tag)
- Pflegeprozess für Patient:innen steuern und verantworten
- Mit FaGes, Pflegeassistent:innen und Pflegepraktikant:innen zusammenarbeiten
- Praktische Ausbildung von Studierenden und Lernenden der Pflege mitgestalten
- Wissen und Erfahrung weitergeben
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- 40% Tagdienste
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
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- Personalkommission
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität in der Einführungszeit
- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- Überstunden durch Freizeit entschädigt
- 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatten
- Vergünstigte Massage
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
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Weiterbildungsangebote
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- Laufende Weiterbildungen
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- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Mentoring & Coaching
- Gezielte Förderung
Sonstige Zulagen
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- 13. Monatslohn
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenlose Grippeimpfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Boni & Prämien
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Über das Unternehmen
See Spital
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
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