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Studierende:r Pflegefachfrau:mann HF(m/w/x)
Ausbildung zur Pflegefachfrau HF in einem Akutspital mit 300+ Betten. Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit EFZ, DMS/FMS-Abschluss oder gymnasiale Matur erforderlich. Flexible Jahresarbeitszeit mit bezahlter Pause und Umkleidezeit als Arbeitszeit.
Anforderungen
- Dreijährige Berufsausbildung mit EFZ, DMS/FMS-Abschluss oder gymnasiale Matur
- Bestandener Multicheck Gesundheit HF
- Hohe Motivation und Engagement
- Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Sozialkompetenz
- Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Selbstständigkeit
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Überstundenregelung durch Freizeit
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Sonstige Vorteile
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Spitalboot zum Mieten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Personalzimmer und -wohnungen
- Personalkommission
Mentoring & Coaching
- Gezielte Förderung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungen
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
Sonstige Zulagen
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- 13. Monatslohn
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Massage
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Boni & Prämien
- Treueprämie
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Benefits
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Über das Unternehmen
See Spital
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
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